آمادگي پژوهشگاه ارتباطات براي جذب نخبگان در پروژه‌هاي ملي
رييس پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات از آمادگي اين پژوهشگاه براي جذب و به‌كارگيري استعدادهاي برتر خبر داد و خواستار افزايش دست‌كم دوبرابري سهميه جذب نخبگان وظيفه در اين مجموعه شد. به گزارش مهر به نقل از پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات، محمدحسين شيخي در نشست مشترك با نمايندگان بخش‌هاي مختلف بنياد نخبگان ستاد كل نيروهاي مسلح كه با هدف هماهنگي و بررسي روند جذب نخبگان وظيفه برگزار شد، با اشاره به شتاب تحولات فناورانه در عرصه بين‌المللي، بهره‌گيري از ظرفيت‌هاي علمي و تخصصي جوانان را ضرورتي راهبردي براي تقويت توانمندي‌هاي كشور دانست.
رييس پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات از آمادگي اين پژوهشگاه براي جذب و به‌كارگيري استعدادهاي برتر خبر داد و خواستار افزايش دست‌كم دوبرابري سهميه جذب نخبگان وظيفه در اين مجموعه شد. به گزارش مهر به نقل از پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات، محمدحسين شيخي در نشست مشترك با نمايندگان بخش‌هاي مختلف بنياد نخبگان ستاد كل نيروهاي مسلح كه با هدف هماهنگي و بررسي روند جذب نخبگان وظيفه برگزار شد، با اشاره به شتاب تحولات فناورانه در عرصه بين‌المللي، بهره‌گيري از ظرفيت‌هاي علمي و تخصصي جوانان را ضرورتي راهبردي براي تقويت توانمندي‌هاي كشور دانست. وي با بيان اينكه رقابت‌هاي فناورانه جديد بيش از گذشته بر پايه فناوري‌هاي علم‌پايه، هوش مصنوعي و ابزارهاي هوشمند شكل گرفته است، اظهار كرد: جبران نقاط ضعف و ارتقاي توان فناورانه كشور، نيازمند حركتي مضاعف و سرمايه‌گذاري هدفمند در حوزه فناوري‌هاي لبه دانش است. رييس پژوهشگاه ارتباطات و فناوري اطلاعات با اشاره به ظرفيت قابل‌توجه استعدادهاي جوان و تحصيلكرده كشور افزود: ايران از ذخاير ارزشمند نيروي انساني متخصص برخوردار است و مساله اصلي، ايجاد سازوكار مناسب براي بهره‌گيري موثر از اين ظرفيت و فراهم كردن زمينه نقش‌آفريني نخبگان در حل مسائل واقعي كشور است. شيخي با تأكيد بر اهميت ايجاد احساس اثربخشي در ميان استعدادهاي برتر تصريح كرد: تجربه فعاليت‌هاي علمي و دانشگاهي نشان مي‌دهد احساس مفيد نبودن و نداشتن نقش موثر در پيشرفت كشور، از عوامل مهم مهاجرت نخبگان است. تعريف پروژه‌هاي ملموس، چالش‌برانگيز و متناسب با توان علمي آنان مي‌تواند انگيزه ماندگاري و مشاركت در توسعه كشور را تقويت كند. وي با اشاره به تجربه‌هاي موفق گذشته در به‌كارگيري دانشجويان و استعدادهاي علمي در طرح‌هاي بنيادين، از آمادگي پژوهشگاه براي توسعه همكاري با بنياد نخبگان و افزايش نقش‌آفريني نخبگان در پروژه‌هاي اولويت‌دار ملي خبر داد و خاطرنشان كرد: تقويت جايگاه كشور در فناوري اطلاعات، ارتباط مستقيمي با ارتقاي اقتدار ملي دارد؛ ازاين‌رو، پژوهشگاه درخواست رسمي خود را براي افزايش حداقل دوبرابري سهميه جذب نخبگان وظيفه با هدف شتاب‌بخشي به اجراي پروژه‌هاي راهبردي ارائه مي‌كند. موسي‌الرضا قائمي، رييس مركز نخبگان و استعدادهاي برتر نيروهاي مسلح نيز در اين نشست با تشريح فلسفه اجراي طرح جايگزين خدمت براي نخبگان، حفظ سرمايه انساني و جلوگيري از وقفه در مسير فعاليت‌هاي علمي استعدادهاي برتر را از اهداف اصلي اين طرح عنوان كرد. وي با اشاره به سياست‌هاي پيش‌بيني‌شده براي تسهيل حضور نخبگان در دستگاه‌هاي اجرايي و پژوهشي گفت: طرح جايگزين خدمت، فرصتي براي تداوم فعاليت علمي و تخصصي نخبگان فراهم مي‌كند و به آنان امكان مي‌دهد در كنار انجام خدمت، براي تثبيت موقعيت شغلي و برنامه‌هاي آينده زندگي خود نيز اقدام كنند.
