اهمیت نیروی انسانی بخش سلامت برای وزیر بهداشت
وبدا
وزیر بهداشت گفت که کمبود نیروی انسانی یکی از معضلات وزارت بهداشت است و از مجلس خواست که در تامین نیروی انسانی در وزارت بهداشت کارشکنی نکند. سیدحسن هاشمی گفت: اگر بخش خصوصی آمادگی لازم را نداشته باشد، وزارت بهداشت نمی‌تواند خرید خدمت کند. همچنین در حوزه سلامت به‌دلیل دقیق نبودن تعرفه‌ها، بخش خصوصی در صورت سودآوری در این حوزه حاضر به سرمایه‌گذاری است و زمانی که مشاهده می‌کند تعرفه‌ها دقیق و واقعی نیست از سرمایه‌گذاری خودداری می‌کند. هاشمی با بیان اینکه از دولت و مجلس انتظار داریم تا تامین نیروی انسانی در بخش سلامت را متفاوت از دیگر بخش‌ها ببینند، یادآور شد: در بسیاری از بیمارستان‌ها تعداد پرستاران با تعداد تخت‌ها متناسب نیست و بخشی از کارهایی را که باید بهیاران یا نیروهای خدماتی انجام دهند را همراهان بیمار انجام می‌دهند که برای ما دشوار و مایه تاسف است. وزیر بهداشت ادامه داد: راه‌حل تامین نیروی انسانی باوجود متورم بودن دولت از نظر کارمند، این است که دولت می‌تواند تعرفه‌ها را واقعی کند تا بخش خصوصی اطمینان حاصل کند که سودآوری دارد و ما نیز بتوانیم از آنها خرید خدمت کنیم؛ به‌گونه‌یی که بخش خصوصی در بیمارستان‌سازی، تامین پزشک، پرستار و پرسنل سرمایه‌گذاری کند و دولت نیز از آنها خرید خدمت کند که بهترین راه‌حل برای مشکل نیروی انسانی است. هاشمی افزود: اگر بنا باشد دولت تصدی‌گری کند بنابراین باید به‌گونه‌یی مناسب این کار را انجام دهد؛ چراکه در شاخص‌هایی مانند تعداد تخت و نیروی انسانی در کشورهای اطراف، ایران جزو یکی، دو کشور آخر لیست قرار دارد. وزیر بهداشت افزود: در کشور ترکمنستان به‌ازای هر 1000نفر، هفت تخت بیمارستانی وجود دارد، درحالی که در کشور ما به ازای هر 1000نفر 1.2تخت وجود دارد. همچنین در ترکیه به ازای هر یک تخت 2.6پرستار، بهیار و کمک‌بهیار و نیروی خدماتی وجود دارد، اما در برخی مناطق حتی در تهران این شاخص 0.4 است.
