اختلاف فاحش كارانه پزشك جراح با حقوق پرستاران

خانه پرستار ايران با انتقاد از فاصله فاحش ميان كارانه جراحان و ساير نيروهاي دخيل در فرآيند درمان، اين اختلاف را نمونه‌اي از تبعيض در نظام پرداخت حوزه سلامت دانست. به گزارش خانه پرستار ايران، در فرآيند انجام هر عمل جراحي، حدود ۴۲ نفر از پرسنل اتاق عمل، گروه پرستاري و نيروهاي خدماتي به‌صورت مستقيم و غيرمستقيم در فرآيند درمان و ارايه خدمت به بيمار نقش دارند.

بر اساس ميانگين پرداختي مورد اشاره، مجموع كارانه اين ۴۲ نفر در يك ماه حدود ۲۵۲ ميليون تومان است؛ اين در حالي است كه كارانه جراح همان بيمار، به‌تنهايي در يك ماه به بيش از ۷۰۰ ميليون تومان مي‌رسد. به اين ترتيب، كارانه يك نفر حدود ۲.۸ برابر مجموع كارانه ۴۲ نفري است كه در كنار يكديگر براي درمان همان بيمار خدمت ارايه مي‌كنند؛ فاصله‌اي كه خانه پرستار ايران آن را مصداقي از بي‌عدالتي و عدم تناسب در نظام پرداخت مي‌داند. پرستار، تكنسين اتاق عمل، نيروي بيهوشي، نيروهاي خدماتي و ديگر كاركنان درمان، هر يك بخشي از زنجيره ارايه خدمات سلامت را بر عهده دارند، اما به گفته خانه پرستار ايران، سهم آنان از درآمد حاصل از ارايه خدمت با ميزان مسووليت، فشار كاري، تخصص و نقشي كه در فرآيند درمان ايفا مي‌كنند، تناسب ندارد. خانه پرستار ايران تأكيد كرده است كه اعتراض كاركنان حوزه درمان، متوجه اصل پرداخت عادلانه به هيچ گروهي نيست، بلكه مساله اصلي، تبعيض و نبود تناسب در نظام پرداخت است؛ به‌گونه‌اي كه كارانه يك نفر مي‌تواند به‌تنهايي چندين برابر مجموع دريافتي ده‌ها نيرويي باشد كه در همان فرآيند درمان حضور دارند.