كاركنان اوپنايآي پيش از ورود به بورس ميليونر شدند
ثروتي كه صنعت هوش مصنوعي براي كاركنان شركتهاي بزرگ اين حوزه ايجاد كرده، حالا ديگر فقط به بنيانگذاران و مديران ارشد محدود نيست.
ثروتي كه صنعت هوش مصنوعي براي كاركنان شركتهاي بزرگ اين حوزه ايجاد كرده، حالا ديگر فقط به بنيانگذاران و مديران ارشد محدود نيست. گزارشهاي منتشرشده نشان ميدهد كاركنان عادي شركتهايي مانند اوپنايآي و آنتروپيك پيش از عرضه عمومي سهام نيز به ميليونها دلار ثروت دست يافتهاند؛ روندي كه ميتواند چهره اقتصادي شهرهايي مانند سانفرانسيسكو را تغيير دهد. به گزارش پيوست، اوپنايآي در دور اخير جذب سرمايه خود به كاركنان اجازه داد هركدام تا سقف ۳۰ ميليون دلار از سهامشان را بفروشند؛ اقدامي كه برخي از آنها را به نخستين برندگان مالي موج هوش مصنوعي تبديل كرد. در اكتبر سال گذشته، بيش از ۶۰۰ نفر از كاركنان فعلي و سابق اوپنايآي بهطور همزمان سهام خود را فروختند و در مجموع حدود ۶.۶ ميليارد دلار نقد كردند. بر اساس گزارشها، حدود ۷۵ نفر از آنها توانستند كل سقف ۳۰ ميليون دلاري را دريافت كنند. برخي از اين كاركنان بخشي از سهام باقيمانده خود را به صندوقهاي خيريه موسوم به donor-advised fund منتقل كردند؛ حسابهايي كه امكان اختصاص سرمايه به امور عامالمنفعه را فراهم ميكند و همزمان مزيتهاي مالياتي نيز به همراه دارد. اين فروش سهام تصويري اوليه از موج ثروتي ارايه ميدهد كه بزودي وارد سانفرانسيسكو و ديگر قطبهاي فناوري خواهد شد. اوپنايآي و آنتروپيك خود را براي عرضههاي اوليه سهامي آماده ميكنند كه احتمالاً از بزرگترين IPOهاي تاريخ خواهند بود و به هزاران كارمند اين شركتها اجازه ميدهد سهام خود را نقد كنند و به ميليونر تبديل شوند. اوپنايآي كاركنانش را ملزم كرده بود براي فروش سهامشان دو سال صبر كنند. به همين دليل اين فروش براي بسياري از افرادي كه پس از عرضه چت جيپيتي به شركت پيوسته بودند، نخستين فرصت نقد كردن سهامشان محسوب ميشد. رشد ارزش سهام كاركنان اوپنايآي از زمان ايجاد بخش انتفاعي شركت در سال ۲۰۱۹ تاكنون چشمگير بوده است. آخرين دور تامين مالي شركت در آوريل ۲۰۲۵ ارزش اوپنايآي را به ۸۵۲ ميليارد دلار رساند؛ رقمي كه باعث شده ارزش سهام برخي كاركنان اوليه بيش از ۱۰۰ برابر شود. در همين بازه زماني، شاخص نزدك تنها حدود سه برابر رشد كرده است. گزارشها نشان ميدهد در هيچيك از موجهاي فناوري پيشين، چنين سطحي از ثروت پيش از عرضه عمومي سهام ميان اين تعداد از كاركنان توزيع نشده بود. در دوران حباب داتكام بسياري از كاركنان شركتهاي فناوري حتي پس از IPO نيز بايد مدت زيادي صبر ميكردند تا بتوانند سهام خود را نقد كنند و در برخي موارد نيز تركيدن حباب مانع دستيابي آنها به اين ثروت شد. ابعاد بستههاي جبران خدمت در صنعت هوش مصنوعي نيز بيسابقه توصيف ميشود. سال گذشته شركت متا براي جذب برخي پژوهشگران ارشد بستههاي پرداختي ۳۰۰ ميليون دلاري پيشنهاد داد. اوپنايآي نيز طبق اطلاعات منتشرشده، براي برخي نقشهاي فني حقوق سالانهاي بيش از ۵۰۰ هزار دلار پرداخت ميكند و ميزان پرداخت مبتني بر سهام آن از بسياري از شركتهاي فناوري بيشتر است. اين شركت سال گذشته به برخي كاركنان خود پاداشهايي پرداخت كرد كه ارزش بعضي از آنها به چند ميليون دلار ميرسيد. اين ثروت تازه حتي بر بازار مسكن سانفرانسيسكو نيز اثر گذاشته و موجب افزايش قيمت اجارهها و نگراني درباره تشديد شكاف طبقاتي در اين شهر شده است. در مقابل، برخي مديران و كاركنان صنعت هوش مصنوعي اعلام كردهاند بخشي از درآمد خود را صرف فعاليتهاي خيريه خواهند كرد. اوپنايآي اكنون باارزشترين استارتآپ فناوري جهان محسوب ميشود. در همين حال، گرگ براكمن، رييس شركت، اعلام كرده ارزش سهام او حدود ۳۰ ميليارد دلار است. سم آلتمن، مديرعامل اوپنايآي، نيز پيشتر گفته بود بهدليل ريشه غيرانتفاعي شركت، مالك سهامي در اوپنايآي نيست؛ هرچند برخي سرمايهگذاران معتقدند اگر او در پرونده حقوقي با ايلان ماسك بر سر تغيير ساختار شركت پيروز شود، ممكن است در آينده سهام دريافت كند.
