حق بيمه پرداختي كارگران ابلاغ شد
سازمان تأمين اجتماعي بر اساس مصوبه شوراي عالي كار در خصوص حداقل دستمزد ۱۴۰۵، ميزان افزايش دستمزد روزانه مبناي كسر حقبيمه از ابتداي سال جاري را ابلاغ كرد.
به گزارش خبرگزاري مهر به نقل از روابط عمومي سازمان تأمين اجتماعي، واحدهاي اجرايي مكلف به رعايت موارد مرتبط با بخشنامه دستمزد مبناي كسر حقبيمه در سال ۱۴۰۵ هستند.
بر اساس مصوبه حداقل دستمزد ۱۴۰۵، «حداقل دستمزد روزانه مبناي وصول حقبيمه بيمهشدگان مشمول قوانين كار و تأميناجتماعي (به استثناي مشاغل و فعاليتهاي داراي دستمزد مقطوع) مبلغ ۵، ۵۴۱، ۸۵۰ ريال اعلام شده است.» همچنين «ساير سطوح دستمزدي براساس آخرين دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴، معادل ۴۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۵۱۹، ۵۴۹ ريال به شرح ذيل افزايش مييابد.» به موجب بند (۲) مصوبه دستمزد سال جاري، تبصرههاي ذيل آن و دستورالعملهاي صادره از سوي ادارهكل روابط كار، جبران خدمت و بيمه بيكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و جداول مربوطه، تمامي كارفرمايان مكلفند از مبلغ مزد پايه سنواتي كارگران مشمول قانون كار (اعم از كارگاههاي داراي طرح طبقهبندي و فاقد طرح طبقهبندي مشاغل) كه «داراي حداقل يكسال سابقه كار در همان كارگاه شده يا يكسال از دريافت آخرين پايه سنواتي آنان گذشته است» مبلغ روزانه ۱۶۶، ۶۶۷ريال، حقبيمه متعلقه را كسر و با رعايت ماده (۳۹) قانون تأميناجتماعي و آييننامه اجرايي مربوطه به سازمان پرداخت كنند. بر اساس اين بخشنامه، كارفرمايان كارگاههاي مشمول قانون كار بايد طبق قانون، هنگام تنظيم صورت مزد و مزايا نسبت به درج مبالغ مربوط به كمكهزينه اقلام مصرفي خانوار (مزاياي رفاهي و انگيزهاي) كمكهزينه مسكن كارگري و حق تأهل به همراه ساير اقلام مشمول كسر حقبيمه در ستون مربوطه و كسر حقبيمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام كنند.
