جزئیات جدید از افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

به گزارش ایسنا، 

مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، در جریان جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه ۲۷ بهمن) مجلس و در جریان بررسی ردیف ۱ در الزامات مصارف لایحه بودجه ۱۴۰۵ مربوط به حقوق و مزایای کلیه دستگاه‌ها گفت: در بررسی بخش مصارف لایحه بودجه، مهم‌ترین محور  به موضوع افزایش حقوق و دستمزد اختصاص دارد.

وی در ادامه اظهار کرد: پیش‌بینی افزایش ۲۰ درصدی حقوق در لایحه تقدیمی دولت موجب نگرانی شاغلان و بازنشستگان شده بود؛ چراکه با توجه به تورم رسمی بیش از ۴۰ تا ۴۵ درصد، افزایش ۲۰ درصدی عملاً به کاهش قابل توجه قدرت خرید منجر می‌شد.

سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: بر همین اساس، نمایندگان در کمیسیون تلفیق با اصلاح پیشنهاد دولت، افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان را به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد تصویب کردند. این مصوبه به عنوان تصمیم قطعی مجلس اعلام شده و هرگونه اظهارنظر دیگر در این زمینه نظر شخصی افراد تلقی می‌شود.

وی در ادامه با بیان اینکه مقرر شد برای بازنشستگان، ۳۰ درصد پایانی نیز برای متناسب‌سازی به این افزایش اضافه شود  تصریح کرد: هدف این است تا بخشی از فشار معیشتی آنان جبران شود.  در بخش دیگری از مصوبات، مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی که در لایحه دولت افزایش ۳۰ درصدی برای آن پیش‌بینی شده بود، با پیشنهاد نمایندگان به ۵۰ درصد افزایش یافت. همچنین افزایش حقوق مستمری والدین معظم شهدا نیز از ۲۰ درصد پیشنهادی دولت به ۵۰ درصد ارتقا پیدا کرد.

یوسفی افزود: در موضوع پاداش پایان خدمت، سقف ۷۵۰ میلیون تومان مطابق پیشنهاد دولت در نظر گرفته شد، هرچند برخی مطالبات و دغدغه‌ها در این زمینه مطرح است که مقرر شد مورد توجه قرار گیرد.

وی در ادامه با بیان اینکه افزایش حقوق سربازان، به‌ویژه سربازان متأهل، از دیگر محورهای مورد تأکید مجلس بود گفت: در سه سال گذشته حقوق سربازان رشد قابل توجهی داشته و از حدود ۵۰۰ هزار تومان به ارقامی بین ۵ تا ۷ میلیون تومان رسیده است و برای سال آینده نیز افزایش بیشتری برای آنان پیش‌بینی شده است.

یوسفی در ادامه با تاکید بر اینکه با وجود درک کامل از مطالبات اقشار مختلف از جمله معلمان، فرهنگیان حق‌الزحمه‌ای، بازنشستگان و کارکنان دستگاه‌های مختلف، محدودیت‌های قانونی از جمله اصول ۷۴ و ۷۵ قانون اساسی، امکان افزایش بیش از این میزان را بدون پیش‌بینی منابع مالی از سوی دولت فراهم نمی‌کند گفت: بر این اساس، افزایش ۲۱ تا ۴۳ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان به صورت پلکانی معکوس، به همراه اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی برای بازنشستگان، مصوبه نهایی مجلس در بخش حقوق و دستمزد لایحه بودجه سال آینده است.

نمایندگان مجلس در جلسه علنی صبح امروز (دوشنبه ۲۷ بهمن ماه) مجلس و در جریان بررسی ردیف ۱ الزامات مصارف لایحه بودجه ۱۴۰۵ مربوط به حقوق و مزایای کلیه دستگاه، مصوباتی را به شرح زیر به تصویب رساندند:

افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش‌های افزایش‌های متناظر برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر کلیه دستگاه‌ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی و افزایش حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان، مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولان قانون کار موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: ۲۰ درصد

امتیاز فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظام‌های پرداخت موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت: ۴۴۰۰ امتیاز

۹۰ درصد معادل ریالی امتیاز فوق‌العاده خاص ردیف (۲-۱) موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت: ۲۷۵۴ هزار ریال

رشد تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند الف تبصره (۱۲) قانون بودجه سال‌ ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال‌ ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق: صفر درصد

حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران: ۱۸۷ میلیون ریال

امتیاز کمک‌ هزینه عائله‌مندی: ۳۶۲۵ امتیاز

امتیاز کمک‌ هزینه اولاد: ۲۹۶۷ امتیاز

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران: ۱۶۸ میلیون ریال