تلاش براي شناسايي گلوگاه‌هاي فساد در صنعت برق با تشكيل ۴ كارگروه بازرسي

معاون مديركل دفتر بازرسي و رسيدگي به شكايات شركت توانير از تشكيل چهار كارگروه بازرسي در اين شركت به منظور شناسايي و اولويت‌بندي گلوگاه‌هاي فسادخيز و موقعيت‌هاي تعارض منافع صنعت برق خبر داد. حميد مسعودي آشتياني سه‌شنبه ۳۰ دي در نشست كارگروه تخصصي بازرسي حوزه‌هاي مهندسي، بهره‌برداري و مشتركين شركت‌هاي توزيع برق كه به ميزباني شركت توزيع نيروي برق فارس در شيراز برگزار شد، با بيان اين مطلب گفت: اين كارگروه‌ها با هدف شناسايي و اولويت‌بندي گلوگاه‌هاي فسادخيز و موقعيت‌هاي تعارض منافع صنعت برق و تدوين راهكارها و برنامه‌هاي عملياتي اصلاح و مديريت اين موارد تشكيل شده‌اند. وي تاكيد كرد: تشكيل اين كارگروه‌ها، گامي مهم در ارتقاي سلامت نظام اداري صنعت برق و افزايش اعتماد عمومي خواهد بود. مسعودي آشتياني در بخش ديگري از سخنان خود بيان كرد: مهدي سلطاني، بازرس شركت توزيع نيروي برق استان فارس به عنوان دبيركارگروه حوزه مهندسي، بهره‌برداري و مشتركين شركت‌هاي توزيع برق منصوب شده است و قرار است با همكاري اعضاي كارگروه نسبت به شناسايي گلوگاه‌هاي فساد و موارد تعارض منافع در حوزه‌هاي مذكور اقدام كند و پس از احصاء موارد جهت رفع آنها طبق برنامه سه ساله به شركت توانير و سازمان امور استخدامي كشور اعلام كند. در اين نشست مديرعامل شركت توزيع نيروي برق استان فارس، با مهم توصيف كردن نقش نظارت و بازرسي در ارتقاي سلامت اداري و مبارزه با فساد اداري گفت: بازرسان با حضور موثر خود در سازمان‌ها، مي‌توانند در شناسايي گلوگاه‌هاي فساد و رفع مشكلات و چالش‌هاي آن، پيشبرد اهداف و در نهايت جلب رضايت مردم نقش مهمي ايفا كنند. حميدرضا جلاير، آشنايي با مقررات، قانون‌مداري و آموزش مستمر را از جمله ويژگي‌هاي مهم بازرسان و از الزامات اصلي موفقيت آنان برشمرد و افزود: بازرسان با ارايه تحليل‌هاي كارشناسي و شناسايي نقاط قابل بهبود و ارايه مشورت‌هاي لازم مي‌توانند در ارتقاي بهره‌وري و پويايي هر چه بيشتر سازمان تاثير بسزايي داشته باشند.