هوش مصنوعي جايگزين ۳۰ هزار كارمند آمازون مي‌شود
غول اينترنتي آمازون قصد دارد براي كاهش هزينه‌ها از روز سه‌شنبه، حداكثر ۳۰ هزار شغل شركتي را حذف كرده و استخدام بيش از حد در اوج تقاضاي دوران همه‌گيري كرونا را جبران كند. به گزارش ايسنا، اين رقم نشان‌دهنده درصد كمي از ۱.۵۵ ميليون كارمند آمازون است، اما تقريبا ۱۰ درصد از تقريبا ۳۵۰ هزار كارمند شركتي آمازون را تشكيل مي‌دهد.
غول اينترنتي آمازون قصد دارد براي كاهش هزينه‌ها از روز سه‌شنبه، حداكثر ۳۰ هزار شغل شركتي را حذف كرده و استخدام بيش از حد در اوج تقاضاي دوران همه‌گيري كرونا را جبران كند. به گزارش ايسنا، اين رقم نشان‌دهنده درصد كمي از ۱.۵۵ ميليون كارمند آمازون است، اما تقريبا ۱۰ درصد از تقريبا ۳۵۰ هزار كارمند شركتي آمازون را تشكيل مي‌دهد. اين بزرگ‌ترين تعديل نيرو در آمازون از اواخر سال ۲۰۲۲ است كه اين شركت، به حذف حدود ۲۷ هزار موقعيت شغلي مبادرت كرد. آمازون در دو سال گذشته، تعداد كمتري از موقعيت‌هاي شغلي را در بخش‌هاي مختلف از جمله دستگاه‌ها، ارتباطات و پادكست، حذف كرده است. به گفته منابع آگاه، تعديل نيرو كه از هفته جاري آغاز مي‌شود، ممكن است شامل بخش‌هاي مختلفي از جمله منابع انساني، معروف به تجربه افراد و فناوري (يا پي تي ايكس)، عمليات، دستگاه‌ها و خدمات و خدمات وب آمازون شود. منابع آگاه اظهار كردند: از مديران تيم‌هاي مشمول تعديل نيرو، خواسته شده است كه روز دوشنبه آموزش ببينند كه چگونه پس از اعلان‌هاي ايميلي كه از صبح سه‌شنبه شروع مي‌شود، با كاركنان ارتباط برقرار كنند. اندي جسي، مديرعامل آمازون، در حال انجام ابتكاري براي كاهش بوروكراسي بيش از حد، از جمله از طريق كاهش تعداد مديران است. او اوايل امسال گفت: يك خط شكايت ناشناس براي شناسايي ناكارآمدي‌ها ايجاد كرده كه به حدود ۱۵۰۰ پاسخ و بيش از ۴۵۰ تغيير فرآيند منتهي شده است. جسي در ژوئن گفت: افزايش استفاده از ابزارهاي هوش مصنوعي احتمالا به كاهش بيشتر مشاغل، به ويژه از طريق خودكارسازي وظايف تكراري و روتين، خواهد شد. اسكاي كاناوِز، تحليلگر شركت «اي ماركتر» گفت: اقدام اخير نشان مي‌دهد كه آمازون احتمالا به اندازه كافي به افزايش بهره‌وري مبتني بر هوش مصنوعي در تيم‌هاي شركتي دست يافته است تا از كاهش قابل توجه نيرو پشتيباني كند. آمازون همچنين در كوتاه‌مدت تحت فشار قرار گرفته است تا سرمايه‌گذاري‌هاي بلندمدت در ايجاد زيرساخت هوش مصنوعي را جبران كند. دامنه كامل اين دور از تعديل نيرو فعلا مشخص نيست. افراد مطلع گفتند: اين تعداد مي‌تواند با گذشت زمان و با تغيير اولويت‌هاي مالي آمازون تغيير كند. فورچون پيش از اين گزارش داده بود كه بخش منابع انساني ممكن است با كاهش تقريبا ۱۵ درصدي نيروي كار مواجه شود. بر اساس گزارش رويترز، وب‌سايت Layoffs.fyi كه تعديل نيرو در حوزه فناوري را رديابي مي‌كند، تخمين زده است كه تاكنون حدود ۹۸ هزار شغل در ۲۱۶ شركت حذف شده است.
