سن بازنشستگي افزايش نيافته است
با اعلام معاونت بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي، سن بازنشستگي به هيچ عنوان افزايش نيافته، بلكه صرفا سابقه موردنياز براي بازنشستگي به صورت تدريجي افزوده شده است.
با اعلام معاونت بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي، سن بازنشستگي به هيچ عنوان افزايش نيافته، بلكه صرفا سابقه موردنياز براي بازنشستگي به صورت تدريجي افزوده شده است. به گزارش روابط عمومي سازمان تامين اجتماعي؛ طبق تبصره يك ماده ۲۹ برنامه هفتم پيشرفت و آيين‌نامه اجرايي مصوب هيات وزيران در ۵ اسفند ۱۴۰۳ و بخشنامه شماره ۱۶۶۷/۱۴۰۴/۱۰۰۰ مورخ ۲۳ ارديبهشت‌ماه ۱۴۰۴، افزايش سابقه موردنياز جهت بازنشستگي بيمه‌پردازان، با رسيدن سن آقايان به ۶۲ سال و خانم‌ها به ۵۵ سال متوقف مي‌شود. به عنوان مثال اگر برمبناي قانون، افزايش سابقه موردنياز بازنشستگي يك زن بيمه‌پرداز، ۲ سال تعيين و او ۵۴ ساله باشد، به اين دليل كه بعد از يك‌سال به سن ۵۵ سالگي مي‌رسد، فقط يك‌سال افزايش سابقه براي وي اعمال مي‌شود. همچنين در چارچوب قانون جديد، سقف افزايش سنوات بيمه‌پردازي الزامي موردنياز بازنشستگي ۳۵ سال درنظر گرفته شده است؛ به اين معني كه در هيچ حالتي سابقه بازنشستگي از ۳۵ سال بيشتر نخواهد بود. البته براساس مقررات مذكور، محدوديت سابقه مانع بيمه‌پردازي افراد نيست و آنان مي‌توانند در صورت تمايل، پرداخت حق‌بيمه را ادامه دهند. در مجموع اينكه افزايش سن بازنشستگي، موردنظر قانونگذار نيست. به عبارت بهتر، هدف اصلي تعيين سقف سني بازنشستگي، معافيت بيمه‌شدگان از افزايش سنوات الزامي بيمه‌پردازي مقرر در قانون پس از احراز شرط سني ۶۲ سال براي مردان و ۵۵ سال براي زنان است.
