انتخاب ۲۶ هزار و ۸۰۰ دانشجو معلم
رييس مركز نظارت ارزيابي و تضمين كيفيت دانشگاه فرهنگيان با بيان اينكه وروديهاي تربيت معلم از بين تمام متقاضيان ورود به دانشگاه فرهنگيان كه هرساله رديف استخدامي از طريق سازمان اداري و استخدامي كشور براي آنها صادر ميشود، انتخاب ميشوند گفت: امسال از بين حدود ۴۸۰ هزار نفر داوطلب ورود به دانشگاه فرهنگيان، در مرحله نخست سه برابر ظرفيت متقاضيان يعني حدود ۷۲ هزار و ۳۹۵ نفر معرفي شدند كه از بين آنها در نهايت حدود ۲۶ هزار و ۸۰۰ نفر انتخاب خواهند شد.
رييس مركز نظارت ارزيابي و تضمين كيفيت دانشگاه فرهنگيان با بيان اينكه وروديهاي تربيت معلم از بين تمام متقاضيان ورود به دانشگاه فرهنگيان كه هرساله رديف استخدامي از طريق سازمان اداري و استخدامي كشور براي آنها صادر ميشود، انتخاب ميشوند گفت: امسال از بين حدود ۴۸۰ هزار نفر داوطلب ورود به دانشگاه فرهنگيان، در مرحله نخست سه برابر ظرفيت متقاضيان يعني حدود ۷۲ هزار و ۳۹۵ نفر معرفي شدند كه از بين آنها در نهايت حدود ۲۶ هزار و ۸۰۰ نفر انتخاب خواهند شد. ايوب ابراهيمي با بيان اينكه ارزيابان به خوبي آموزش ديدهاند تا بتوانند در اين مكانيزم افراد بهتر را انتخاب كنند گفت: حدود سه هزار ارزياب مورد بازآموزي قرار گرفتهاند. اين افراد سال گذشته مورد آموزش قرار گرفته و امسال تواناييهاي آنها متناسب با مدل بازآموزي شده تا آمادگي لازم را براي اين دوره از ارزيابي كسب كنند. وي با بيان اينكه در سراسر كشور در هر روز ۱۴۸ كانون فعال است افزود: در كل دوره ارزيابي ۲۲۴۵ كانون فعاليت خواهند داشت تا كار به سرانجام برسد. رييس مركز نظارت ارزيابي و تضمين كيفيت دانشگاه فرهنگيان با بيان اينكه براي انجام اين فرايند چند ابزار طراحي شده كه يكي از آنها، تمرين گروهي است ادامه داد: در اين ابزار برخي از شايستگيها اندازهگيري ميشود. همچنين در تمرين گروهي، سناريوهايي متناسب با شرايط داوطلبان طراحي ميشود تا افراد به تحليل آن پرداخته و حل مساله كنند و در حضور ارزيابان آن را ارايه كنند.وي با بيان اينكه در موضوع انتخابگري چند عامل سهيم است افزود: نتايج كنكور سراسري، سهم ۱۵ درصدي در هر گروه آزمايشي براي ورود به دانشگاه فرهنگيان دارد، در كنكور اختصاصي تربيت معلم سهم ۱۰ درصدي لحاظ ميشود كه در نوبت اول كنكور سراسري اين دو موقعيت باهم انجام ميشوند.