هوش مصنوعي اطلاعات بازار كار را دستكاري مي‌كند

خدمات مالي و بانكداري سويیسي «يوبي‌اس» اعلام كرد كه هوش مصنوعي نه فقط با تغيير نقش‌هاي شغلي، بلكه با تحريف نحوه جمع‌آوري و تفسير داده‌ها، بازار كار را مختل مي‌كند. به گزارش ايسنا، اقتصاددان ارشد بانك «يوبي‌اس» (UBS)، در يادداشتي نوشت: اگرچه هوش مصنوعي اغلب نگراني‌هايي را در مورد جايگزيني شغلي ايجاد مي‌كند، اما با بهبود كارايي، مشاغل جديد در بخش‌هاي مختلف را نيز ايجاد مي‌كند، با اين حال، در حال حاضر بر روند اشتغال در حوزه فناوري تاثير مي‌گذارد. وي افزود: به نظر مي‌رسد اشتغال در بخش‌هاي فناوري سراسر جهان، در طول سال گذشته متوقف شده و شركت‌ها استخدام را به تاخير مي‌اندازند، زيرا اين مورد را در نظر دارند كه هوش مصنوعي ممكن است برخي از مشاغل را منسوخ كند. اين اقتصاددان گفت: فراتر از ارقام اشتغال، گفته مي‌شود كه هوش مصنوعي نحوه تفسير اقتصاددانان از بازار كار را نيز پيچيده مي‌كند. پايگاه خبري اينوستينگ گزارش كرد، هوش مصنوعي، درخواست‌هاي شغلي متعدد را براي داوطلبان آسان‌تر از گذشته كرده است و علاوه بر اين، ممكن است امكان پردازش درخواست‌هاي شغلي بيشتري را فراهم كند و هزينه آگهي‌هاي شغلي را كاهش دهد. اين امر به درخواست‌هاي بيشتر به ازاي هر فرد جوياي كار و احتمالا فهرست‌هاي شغلي بيشتر منجر مي‌شود كه معيارهاي سنتي را تحريف مي‌كند. اين تحريف‌ها با توجه به چالش‌هاي فعلي در جمع‌آوري داده‌هاي نيروي كار، به ويژه مشكل‌ساز تلقي مي‌شوند. بانك «يوبي‌اس» توضيح داد: تحريف‌هايي كه هوش مصنوعي ايجاد مي‌كند، استفاده از اطلاعات بازار كار كلان داده را تضعيف مي‌كند و مقايسه‌هاي تاريخي را دشوار مي‌سازد. تحليلگران اين بانك خاطرنشان كردند: اين مورد در زماني رخ مي‌دهد كه كاهش نرخ پاسخ به نظرسنجي‌ها، داده‌هاي رسمي را كمتر نمايان و بيشتر بر اساس حدس و گمان مي‌كند. اين بانك هشدار داد: اگرچه هوش مصنوعي نويدبخش دستاوردهاي بلندمدت است، اما در حال حاضر، شفافيت كوتاه‌مدت در مورد سلامت واقعي بازار كار را مبهم و تلاش‌هاي سياست‌گذاران و سرمايه‌گذاران را پيچيده مي‌كند.