نجات شركت‌هاي زيان‌ده با واگذاري به افراد اصلح
بهرام زندي، نايب‌رييس كميسيون مسووليت اجتماعي و حاكميت شركتي اتاق ايران در گفت‌وگو با ايلنا با اشاره به پيشنهاد رييس‌جمهور مبني بر واگذاري شركت‌هاي زيان‌ده به دانشگاه‌ها براي سودآور شدن اين شركت‌ها، گفت: اداره استان‌ها را مي‌توان به نخبگان واگذار كرد، ولي شركت‌هاي زيان‌ده را خير. نايب‌رييس كميسيون مسووليت اجتماعي و حاكميت شركتي اتاق ايران گفت: اساتيد دانشگاه با فرد صاحب فن و حرفه دو شخصيت متمايز است زيرا علم با فن دو مقوله جداست.
بهرام زندي، نايب‌رييس كميسيون مسووليت اجتماعي و حاكميت شركتي اتاق ايران در گفت‌وگو با ايلنا با اشاره به پيشنهاد رييس‌جمهور مبني بر واگذاري شركت‌هاي زيان‌ده به دانشگاه‌ها براي سودآور شدن اين شركت‌ها، گفت: اداره استان‌ها را مي‌توان به نخبگان واگذار كرد، ولي شركت‌هاي زيان‌ده را خير. نايب‌رييس كميسيون مسووليت اجتماعي و حاكميت شركتي اتاق ايران گفت: اساتيد دانشگاه با فرد صاحب فن و حرفه دو شخصيت متمايز است زيرا علم با فن دو مقوله جداست. به گفته زندي، فرد صاحب علم نمي‌تواند يك شركت زيان‌ده را نجات بدهد زيرا بحث شركت‌داري بحثي مديريتي است نه علمي. وي با استناد به اين ضرب‌المثل كه «كار را بايد به كاردان سپرد»، گفت: در بحث واگذاري شركت‌ها موضوع تجربه، دانش و بينش است. اداره كردن و سياست‌گذاري را مي‌توان به نخبگان واگذار كرد؛ ولي شركت‌هاي زيان‌ده را نمي‌توان. نايب‌رييس كميسيون مسووليت اجتماعي و حاكميت شركتي اتاق ايران با اشاره به تجربه ناموفق شركت‌هاي دولتي در كشور، گفت: تجربه گذشته اداره شركت‌هاي دولتي به وضوح اين مساله را نشان مي‌دهد. اداره اساتيد كشور بر شركت‌هاي مختلف؛ كدام شركت را نجات داد؟ اساتيد دانشگاه روي موضوع تئوري مسلط‌اند نه در حوزه مسائل عملي. زندي افزود: اساتيد دانشگاه و دانشگاه‌ها نمي‌توانند بحران زيان‌دهي يك شركت را حل كنند؛ هرچند مي‌توانند در مقام يك مشاور، نقش بسيار مثبتي ايفا كنند. نايب‌رييس كميسيون مسووليت اجتماعي و حاكميت شركتي اتاق ايران در مورد راهكار اصلي سودآوري و خروج از زيان‌دهي شركت‌ها، گفت: راهكار اصلي خروج از زيان‌دهي شركت‌هاي دولتي، واگذاري و خصوصي‌سازي آنهاست؛ اما به شرط‌ها و شروط‌ها. اين شركت‌ها بايد به كساني واگذار شوند كه اهل فن و تجربه و صلاحيت‌اند و روزمه پُر و پيماني دارند. زندي خاطرنشان كرد: موافق خصوصي‌سازي هستيم؛ ولي نه خصوصي‌سازي به هر قيمتي. بلكه موافق واگذاري شركت‌هاي زيان‌ده به آدم‌هاي اصلح هستيم. افرادي كه كار را به معناي واقعي كلمه بلدند، بروكراسي و ساختار تنبل شركت‌هاي زيان‌ده را از بين مي‌برند و چابك‌سازي مي‌كنند.