هديه ۷۰ ميليوني به نوزادان صحت ندارد

سازمان تامين اجتماعي اعلام كرد: سازوكار پرداخت غرامت دستمزد ايام بارداري تغييري نكرده است و هديه ۷۰ ميليوني براي نوزادان متولد ۱۴۰۴ صحت ندارد.

اين سازمان توضيحاتي درباره جزييات غرامت دستمزد ايام بارداري به عنوان يكي از خدمات اين سازمان به بيمه‌شدگان همچنين به دنبال انتشار مطلبي در برخي رسانه‌ها و فضاي مجازي با عنوان «هديه ۷۰ ميليوني براي نوزادان متولد ۱۴۰۴» تاكيد كرد: غرامت دستمزد ايام بارداري در مدت مرخصي زايمان زنان بيمه‌شده از سوي اين سازمان به بيمه‌شدگان زن شاغل در كارگاه‌هاي مشمول قانون تأمين‌اجتماعي كه داراي رابطه مزدبگيري با كارفرما باشند، پرداخت مي‌شود و ميزان آن، معادل دو سوم آخرين مزد يا حقوق مبناي كسر حق بيمه هر بيمه‌شده است. بر اين اساس، مرخصي زايمان نيز به موجب بند (الف) ماده ۱۷ «قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت» مصوب ۲۴ مهر ۱۴۰۰ يكي از وظايف اين سازمان و در زمره تعهدات كوتاه‌مدت تأمين اجتماعي است.

مدت زمان اين مرخصي براي تمام زنان بيمه‌شده شاغل در كارگاه‌هاي مشمول قانون تأمين اجتماعي كه داراي رابطه مزدبگيري با كارفرما باشند، ۹ ماه است و حقوق اين ايام مطابق با قوانين سازمان تأمين اجتماعي پرداخت خواهد شد. بر اساس اعلام سازمان تامين اجتماعي، بيمه‌شدگان زن كه ظرف يك سال قبل از زايمان، سابقه پرداخت حق بيمه (۶۰ روز كار) را داشته باشند؛ به شرط عدم اشتغال به‌كار و مزدبگيري مي‌توانند از كمك ايام بارداري استفاده كنند. زن بيمه‌شده بايد در تاريخ شروع استراحت، مشغول به كار بوده يا در مرخصي استحقاقي باشد. سازمان تامين اجتماعي در اين گزارش خاطرنشان كرده است: تنها مرجع رسمي اطلاع‌رساني اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامين اجتماعي، اداره كل روابط عمومي است، از اينرو به مخاطبان توصيه مي‌شود موضوعات را از طريق وبسايت Tamin.ir يا كانال‌ها و صفحات رسمي سازمان تامين اجتماعي كه در شبكه‌هاي اجتماعي با نشاني مشترك Tamin_Media در دسترس است، دنبال كنند.