رشد اقتصادي بدون بهره‌وري پايدار نخواهد بود
حجت‌اله صيدي در پنل تخصصي «سرمايه‌گذاري در توليد براي ارتقاي بهره‌وري» در چهاردهمين جشنواره ملي بهره‌وري، بر لزوم جلب اعتماد سرمايه‌گذاران، اجراي حاكميت شركتي، تقويت گزارشگري مالي و گزارش تفسيري مديريت تأكيد كرد. او با اشاره به اينكه سال‌هاست رشد اقتصادي پايدار دغدغه اصلي كشور و مسوولان بوده و هست، اظهار كرد: عدد رشد اقتصاد ۸درصدي به آرزويي شيرين تبديل شده و همه ما مي‌خواهيم براي تحقق آن نقش‌آفريني كنيم.
حجت‌اله صيدي در پنل تخصصي «سرمايه‌گذاري در توليد براي ارتقاي بهره‌وري» در چهاردهمين جشنواره ملي بهره‌وري، بر لزوم جلب اعتماد سرمايه‌گذاران، اجراي حاكميت شركتي، تقويت گزارشگري مالي و گزارش تفسيري مديريت تأكيد كرد. او با اشاره به اينكه سال‌هاست رشد اقتصادي پايدار دغدغه اصلي كشور و مسوولان بوده و هست، اظهار كرد: عدد رشد اقتصاد ۸درصدي به آرزويي شيرين تبديل شده و همه ما مي‌خواهيم براي تحقق آن نقش‌آفريني كنيم. امسال سال هدف‌گذاري چشم‌انداز ۲۰ ساله كشور است؛ جايي كه قرار بود اقتصاد اول منطقه باشيم. صيدي افزود: اكنون براساس شاخص توليد ناخالص داخلي به قيمت اسمي، اقتصاد ايران در رتبه چهارم منطقه قرار دارد و در‌حالي كه پيش‌تر با كشورهايي مانند عربستان و تركيه رقابت نزديكي داشتيم، اكنون اين كشورها بيش از دو برابر ايران توليد ناخالص داخلي دارند و امارات نيز در جايگاه سوم ايستاده است. البته از نظر شاخص قدرت خريد، اقتصاد ايران در رتبه سوم منطقه قرار دارد. رييس سازمان بورس و اوراق بهادار ادامه داد: نظريه‌هاي معتبر اقتصادي در حوزه رشد، دو عامل «تشكيل سرمايه» و «بهره‌وري» را در كانون توجه خود قرار داده‌اند. بدون سرمايه‌گذاري، رشد اقتصادي قابل‌توجه ممكن نيست و بدون بهره‌وري نيز اين رشد، پايدار نخواهد بود. او با اشاره به چرخه‌هاي كوتاه‌مدت رشد كه گاه به‌واسطه افزايش صادرات نفتي محقق مي‌شود، گفت: آنچه براي كشور اهميت دارد، رسيدن به رشد پايدار و باثبات است. تجربه جهاني نيز نشان داده تحقق رشد بلندمدت بدون بهره‌وري امكان‌پذير نيست. در مدل‌هاي مختلف رشد، از‌جمله مدل رشد سولو نيز اثبات شده است كه بدون بهره‌وري، تشكيل سرمايه به تنهايي كارساز نيست. صيدي با بيان اينكه بهره‌وري و سرمايه‌گذاري رابطه دوطرفه با يكديگر دارند، تاكيد كرد: سرمايه‌گذاري منجر به خريد تجهيزات و فناوري شده و اين امر بهره‌وري را افزايش مي‌دهد؛ در مقابل بهره‌وري بالا نيز سرمايه‌گذاران را به مشاركت بيشتر ترغيب مي‌كند و صرفه‌جويي در مقياس را به همراه دارد كه خود موجب رشد درآمد و ايجاد سرمايه جديد مي‌شود. او محل اصلي تشكيل سرمايه را در بلندمدت، بازار سرمايه عنوان كرد و افزود: در ادبيات مالي، سرمايه‌گذاري‌هاي كوتاه‌مدت در بازار پول و سرمايه‌گذاري‌هاي بلندمدت در بازار سرمايه صورت مي‌گيرد. براي جذب سرمايه، نيازمند سازوكارهايي هستيم كه اعتماد سرمايه‌گذار را جلب كنند كه اين امر مستلزم رعايت حقوق سهامداران، شفافيت در تقسيم سود و به رسميت شناختن مالكيت است. رييس سازمان بورس با اشاره به نقش نهاد ناظر در اين زمينه گفت: يكي از وظايف اصلي نهاد ناظر بازار سرمايه، جلب اعتماد سرمايه‌گذاران از طريق سازوكارهاي موثر نظارتي است. در همين راستا، ابزارهايي مانند استقرار حاكميت شركتي و گزارشگري ESG در بسياري از كشورها توسعه يافته‌اند و در ايران نيز برخي از آنها بومي‌سازي شده‌اند. او اضافه كرد: تشكيل كميته‌هاي تخصصي در ساختار شركت‌ها و تفكيك نقش سياست‌گذار از مجري، به تحقق بهتر اهداف حاكميت شركتي كمك مي‌كند. همچنين استانداردهاي ESG كه ابعاد اجتماعي، زيست‌محيطي و حكمراني را در بر مي‌گيرند، به‌سمت شاخص‌هاي كمي و قابل سنجش سوق پيدا كرده‌اند تا گزارشگري در اين حوزه ملموس‌تر باشد. صيدي با اشاره به اهميت گزارش تفسيري مديريت در بازار سرمايه ايران، گفت: اين گزارش بايد نشان دهد شركت با چه هزينه‌هايي به توليد رسيده و چه دستاوردهايي به دست آورده است. در اين راستا، بازتعريف بهره‌وري و نحوه سنجش آن نيز اهميت دارد؛ چون برخي تعاريف سنتي ديگر پاسخگوي نيازهاي جديد نيستند. او در پايان ابراز اميدواري كرد با ارتقاي بهره‌وري، تقويت اعتماد سرمايه‌گذاران و توسعه زيرساخت‌هاي بازار سرمايه، بتوان مسير رشد پايدار و تشكيل سرمايه بلندمدت را هموار ساخت.