انتقاد از كند بودن روند ثبت اطلاعات كاركنان دستگاهها
علاءالدين رفيعزاده، معاون رييسجمهور در نشست بررسي طرح ساماندهي نيروهاي شركتي در دستگاههاي اجرايي كشور كه با حضور اعضاي كميسيون اجتماعي مجلس به ميزباني سازمان اداري و استخدامي كشور برگزار شد، گفت: وضعيت اطلاعات وارد شده در سامانه ساير كاركنان كه قرار بود اطلاعات نيروهاي شركتي، طرحي و ساير انواع بهكارگيري را وارد كنند، رضايتبخش نيست.
علاءالدين رفيعزاده، معاون رييسجمهور در نشست بررسي طرح ساماندهي نيروهاي شركتي در دستگاههاي اجرايي كشور كه با حضور اعضاي كميسيون اجتماعي مجلس به ميزباني سازمان اداري و استخدامي كشور برگزار شد، گفت: وضعيت اطلاعات وارد شده در سامانه ساير كاركنان كه قرار بود اطلاعات نيروهاي شركتي، طرحي و ساير انواع بهكارگيري را وارد كنند، رضايتبخش نيست. وي با اعلام اينكه از ۱۳۷۷ شهرداري در كل كشور فقط ۹۰۰ شهرداري يعني حدود ۶۵ درصد و در كل اطلاعات حدود ۸۲ هزار ۸۵۱ نفر را وارد كردهاند، تصريح كرد: ما زير بار كار غيركارشناسي نميرويم و هيچ تصميمي را بدون اينكه داده دقيقي داشته باشيم، اتخاذ نميكنيم. معاون رييسجمهور با تاكيد بر اينكه تمامي دستگاهها موظف به ورود اطلاعات خود بودند اما اين همكاري از سوي قوه قضاييه و قوه مقننه قابل توجه نيست، اعلام كرد: بنا بر اطلاعات وارد شده تا اين لحظه، مدرك تحصيلي بيش از 9هزار نفر از نيرويهاي شركتي در مقطع دكترا، ۴۳ هزار و ۲۴۵ نفر در مقطع كارشناسي ارشد، حدود ۱۵۴هزار نفر در مقطع كارشناسي، حدود ۴۶ هزار نفر كارداني و حدود ۱۶۵ هزار ديپلم بوده است كه با توجه به اين وضعيت، نيازمند تصميمات متناسب با اين سطح تحصيلات است.