اهميت اصلاحات ارزي
متاسفانه ما در سال‌ها و حتي دهه‌هاي گذشته بارها به غلط بودن برخي تصميم‌هاي اقتصادي خود رسيده‌ايم و هربار پس از چند سال اقدام به اصلاح اشتباهات گذشته كرده‌ايم اما متاسفانه از اين اشتباهات درس نگرفته و مجددا مشكلاتي براي اقتصاد كشور به وجود آورده‌ايم. نظام چند نرخي ارز نيز يكي از همين اشتباهات است.
متاسفانه ما در سال‌ها و حتي دهه‌هاي گذشته بارها به غلط بودن برخي تصميم‌هاي اقتصادي خود رسيده‌ايم و هربار پس از چند سال اقدام به اصلاح اشتباهات گذشته كرده‌ايم اما متاسفانه از اين اشتباهات درس نگرفته و مجددا مشكلاتي براي اقتصاد كشور به وجود آورده‌ايم. نظام چند نرخي ارز نيز يكي از همين اشتباهات است.
ما پيش از اين نيز گرفتار چند نرخي شدن ارز شده بوديم و در سال‌هاي اخير نيز دوباره با در نظر گرفتن ارز دولتي مشكلاتي در اين حوزه به وجود آمده است. قطعا اصلاح اين روند و حركت به سمت ارز تك نرخي به سود اقتصاد ايران خواهد بود. باتوجه به مشكلاتي كه مردم در سال‌هاي اخير با آن مواجه بوده‌اند، در اين ترديدي وجود ندارد كه دولت بايد حمايت‌هاي لازم براي تامين مايحتاج مردم را در دستور كار قرار دهد اما اينكه اين حمايت‌ها به چه شكل انجام شود و چه شيوه‌اي به كار گرفته شود كه هزينه‌هايش از فايده‌اش بيشتر نشود سوال مهمي است كه بايد به آن پاسخ داده شود.
در بسياري از كشورهاي دنيا نيز براي اقشار كم‌درآمد حمايت‌هاي اينچنيني انجام مي‌شود اما ما بايد باتوجه به ساختار اقتصاد خودمان برنامه‌ريزي كنيم. متاسفانه باتوجه به بالا بودن نرخ تورم، ارزش نهايي يارانه نقدي در مدتي كوتاه از بين مي‌رود و اين موضوع مي‌تواند به نارضايتي مردم منجر شود.
وي ادامه داد: براي مثال وقتي در سال ۱۳۸۹ يارانه نقدي ۴۵ هزار توماني آغاز به كار كرد، ارزش نهايي آن حدود ۴۵ دلار تخمين زده مي‌شد اما امروز اين يارانه ارزشي كمتر از دو دلار دارد و از اين رو در حل كردن مشكلات مردم، تاثيرگذاري كمتري دارد.
در كشورهاي توسعه‌يافته در هر مرحله كاري هم كه باشيد مشكل اقتصادي و معيشتي نداريد و از اعتبارات مرسوم دولتي نيز استفاده مي‌كنيد. در كشور ما حتي در سمت‌هاي بالا تحت عنوان استاد دانشگاه هم نمي‌توانيد با حقوق فعلي زندگي كنيد؛ يعني استادي كه ۳۰ سال درس خوانده و ۲۵ سال سابقه دارد چگونه با ۲۲ ميليون زندگي‌اش را بچرخاند؟ اين وضعيت باعث مي‌شود نخبگان از جامعه بروند و افراد معمولي هم انگيزه‌اي براي كار كردن ندارند.
اگر راجع به نيروي كار صحبت كنيم، مشخصا شما دو شيفت هم كار كنيد و باز زندگي مالي درستي نداشته باشيد، حس مهاجرت به شما دست مي‌دهد. طبق قانون گفته شده است كه حقوق و دستمزد بايد براساس تورم افزايش پيدا كند درحالي كه اين‌گونه نيست، يعني كارمندان و كارگران از تورم عقب مانده‌اند.