پرداخت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانها کلید خورد
ایسنا
معاون درمان وزارت بهداشت در تشریح مزایای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارکنان بیمارستانها گفت: با اجرای فاز اول این طرح تعادل در پرداخت بین ردههای مختلف کارکنان و مدیران شاغل در بیمارستانهای وزارت بهداشت برقرار میشود.
دکتر محمد آقاجانی ادامه داد: از ویژگیهای دیگر این طرح، شمول همه کارکنان با هر نوع رابطه استخدامی (رسمی، پیمانی، طرحی، قراردادی و شرکتی) است. این در حالی است که تا قبل از اجرای این طرح فقط گروهی از کارکنان مشمول دریافت کارانه میشدند و عدهیی از آن محروم بودند.
وی بااشاره به اینکه برای نخستینبار سختی مراقبت از بیمار در هر یک از بخشها مورد توجه قرار گرفته است، گفت: از ویژگیهای ممتاز این طرح لحاظ شدن سختی مراقبت در پرداختی کارکنان است، بهگونهیی که در بخشهایی از بیمارستان مانند بخش اورژانس یا ICU که مراقبتهای دشوار و پیچیده از بیماران انجام میشود، دریافتی کارکنان به همان نسبت بالاتر است.
آقاجانی گفت: سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد بهگونهیی طراحی شده که درصورت افزایش مراقبت در بخشها به همان نسبت دریافتی پرسنل شاغل در آن بخش افزایش مییابد و به عبارتی میزان مراقبتهای انجام شده در هر بخش با دریافتی کارکنان شاغل در آن بخش ارتباط مستقیم دارد.
