مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با اشاره به چند ویژگی کارکنان شهرداری تهران از جمله پرکاری اظهار کرد: کارکنان شهرداری تهران پرکار و پرتلاش هستند و نسبت به شهرداری تعصب دارند، میانگین سنی خانواده شهرداری ۴۳ سال است و ۶۵ درصد از خانواده شهرداری تهران دارای تحصیلات دانشگاهی و ۸۱ درصد از کارکنان متاهل هستند. حدود ۲۰ درصد از کارکنان شهرداری را بانوان تشکیل می‌دهند.
به گزارش ایلنا، وی با تاکید بر اینکه مدیران باید مهارت‌های ارتباطی با کارکنان را افزایش دهند، تصریح کرد: باید نهضت گفت‌وگو با کارکنان آغاز شود. امسال نظام ارزیابی عملکرد سازمان و افراد را مبتنی بر شاخص‌های تحولی انجام می‌دهیم. یکی از مشکلات سازمان‌های بزرگ حافظه سازمانی است، یعنی عادت به انجام رفتاری که از قبل داشتند. امسال به دنبال همسوسازی اهداف فردی و سازمانی هستیم.
