در سومین نشست شورای راهبری و توسعه مدیریت استان اصفهان، دستاوردهای شرکت آب و فاضلاب در افزایش بهره‌وری و خدمت‌رسانی پایدار به مردم تشریح شد. در این جلسه که با حضور استاندار و رییس سازمان ملی بهره وری کشور برگزار شد، معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان با بیان اینکه از سال 1389 کمیته بهره وری در این شرکت تشکیل شد افزود: با استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری، تجزیه وتحلیل وضعیت موجود، تدوین برنامه‌های عملیاتی در زمینه رشد، ارتقا و اقدامات اصلاحی در تمام بخش‌های آبفای اصفهان اجرایی شد. مجتبی قبادیان به بهبود کارایی فرآیندها در بخش آب اشاره کرد و اظهار داشت: افزایش سرانه آب تولیدی، کاهش هدر رفت آب با هدف دسترسی پایدار مردم به آب شرب سالم و بهداشتی، مدیریت فشار و زون‌بندی شبکه آب، تله متری تاسیسات آب، هوشمندسازی خطوط انتقال و شبکه توزیع آب از جمله اقداماتی بود که آبفای استان اصفهان برای آبرسانی عادلانه و پایدار و همچنین غلبه بر تبعات ناشی از بحران کم آبی به اجرا در آورد. وی افرود: در بخش فاضلاب نیز بهبود کارایی فرآیندها شامل افزایش ظرفیت تاسیسات فاضلاب، توسعه طول شبکه و خطوط انتقال، اصلاح و بازسازی شبکه و خطوط فرسوده فاضلاب نیز در دستور کار قرار گرفت و علاوه بر توانمند‌سازی نیروی انسانی، میزان بهره وری از تاسیسات نیز افزایش یافت.
