سرپرست معاونت امور صنایع وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: ضرورت دارد برنامه منسجمی با محوریت معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارتخانه برای پیگیری موضوعات مربوط به جانشین پروری و پرورش مدیران آینده تهیه شود. به گزارش شاتا، مهدی صادقی نیارکی در جلسه شورای مدیران معاونت امور صنایع وزارت صمت با تاکید بر این موضوع تصریح کرد: یکی از مهم‌ترین اجزای یک سازمان منابع انسانی آن است و موضوعاتی مانند مهارت افزایی و توجه به پرورش استعدادها و جانشین‌پروری موضوعاتی مهم در این حوزه به شمار می‌آیند. او در خصوص بررسی عملکرد دفاتر تخصصی این معاونت افزود: مصوبات شورای مدیران معاونت امور صنایع به صورت مداوم در قالب یک مدل، شاخص‌گذاری و اندازه‌گیری شده است.سرپرست معاونت امور صنایع وزارت صنعت، معدن و تجارت اضافه کرد: عملکرد دفاتر به صورت خروجی‌های عملکردی در یک مدل متوازن امتیازدهی و سنجیده می‌شود. شایان ذکر است که در جلسه شورای مدیران معاونت امور صنایع وزارت صمت عملکرد دفاتر تخصصی این معاونت بر اساس نحوه اجرای تصمیمات متخذه مورد بررسی قرار گرفت.
