حسن بیادی نایب‌رییس شورای دوم و سوم شهر تهران گفت: در حال حاضر اختیارات شورا در آن سطح نیست که بتواند شهردار را برای انتصاباتش نظارت یا بازخواست کند. به گزارش مهر، حسن بیادی در پاسخ به این پرسش که چرا معیارهای مشخصی برای انتخاب مدیران در شهرداری تهران وجود ندارد، گفت: انتخاب مدیران در شهرداری معمولا براساس نگاه شخصی و فردی یا حزبی است. معمولا شخص شهردار براساس آشنایی و نگاهی که وجود دارد، افراد را مشخص می‌کند و معمولا شاخصی در این رابطه طی سال‌های گذشته وجود نداشته است، برای همین است که می‌بینیم یک مدیر از یک معاونت تخصصی به معاونت دیگری می‌رود یا شهرداری از منطقه‌یی جنوبی شهردار منطقه‌یی در شمال شهر می‌شود، بدون آنکه معیار و شاخصی در این انتخاب‌ها وجود داشته باشد و معمولا شهردار اختیارات تام در خصوص انتخاب‌ها دارد. بیادی با بیان اینکه تفکر حاکم بر مدیریت کشور و مدیریت شهری، تفکری جزیره‌یی آن هم بدون پارامترها و قوانین مربوط به این نوع مدیریت است که برای خود قاعده‌یی دارد، گفت: در مدیریت جزیره‌یی هر فردی برای خود یک قانون ابداع می‌کند، در صورتی که در کشور قانون وجود دارد و به اعتقاد من بهترین قوانین را داریم، اما متناسب با اقتدار و امنیت و منابع طبیعی و سرمایه‌های عظیم نیروی انسانی کشور نیست. باید سطح قوانین بالاتر بیاید و سازمان امور استخدامی کشور در این زمینه باید فعال‌تر عمل کند.
