عربستان در آلفابت، زوم و مایکروسافت سهام خرید
صندوق سرمایه‌گذاری دولتی عربستان سعودی، سهام شرکت‌های فناوری امریکایی آلفابت، زوم ویدئو و مایکروسافت را خریداری کرد و ارزش دارایی‌های پرتفوی خود را تا پایان سه ماهه دوم، به حدود ۴۰.۸ میلیارد دلار رساند. به گزارش ایسنا، اطلاعات کمیسیون بورس و اوراق بهادار امریکا نشان می‌دهد صندوق سرمایه‌گذاری دولتی عربستان سعودی، ۲۱۳ هزار سهم کلاس A آلفابت، ۴.۷ میلیون سهم کلاس A شرکت زوم و ۱.۸ میلیون سهم مایکروسافت را خریداری کرده است. همچنین ۳.۹ میلیون سهم شرکت جی پی مورگان و ۷۴۱ هزار و ۶۹۳ سهم شرکت بلک را هم خریداری کرده است. این صندوق، ۶.۳ میلیون سهم در استارباکس خریداری کرد و سهام شرکت‌های ادوب سیستمز، ادونس مایکرو دیوایس (AMD)، سلزفورس، هوم دیپات، کاستکو، فریپورت مک موران، دیتاداگ و نکست اِرا انرژی را به پرتفوی خود اضافه کرد. صندوق سرمایه‌گذاری دولتی عربستان سعودی که ۶۲۰ میلیارد دلار دارایی را مدیریت می‌کند، در قلب برنامه‌های عربستان سعودی برای متنوع‌سازی اقتصاد از طریق ایجاد حوزه‌های جدید و متنوع کردن درآمد از نفت قرار دارد. بر اساس گزارش رویترز، این صندوق یک استراتژی دو وجهی را دنبال می‌کند: از یک سو به سرمایه‌گذاری‌های بین‌المللی دست زده و از سوی دیگر، در پروژه‌های داخلی سرمایه‌گذاری می‌کند که به کاهش وابستگی عربستان سعودی به نفت کمک می‌کند.
خسارت ۳۰ میلیون دلاری اپل برای اتلاف وقت کارمندان
یک قاضی فدرال در کالیفرنیا توافق پرداخت ۳۰.۵ میلیون دلار غرامت از سوی اپل به کارمندانش بابت اتلاف وقت آنها در بازرسی‌های امنیتی را تایید و امضا کرد. به گزارش ایسنا، این توافق پس از شکایت یک دهه‌ای به نتیجه رسیده است که در آن ادعا شده بود اپل بابت وقت تلف شده کارمندان در بازرسی‌های امنیتی پس از تغییر شیفت، به آنها پول نداده است. کارمندان فروشگاه اپل در سال ۲۰۱۳ یک شکایت گروهی تنظیم کرده و مدعی شده بودند که این شرکت با عدم پرداخت پول به آنها برای زمانی که بابت بازرسی امنیتی کیف‌هایشان تلف شده است، از قانون کالیفرنیا تخطی کرده است. اپل مدعی شده بود بازرسی کیف‌ها ضروری بود تا اطمینان حاصل شود کارمندان وسایل الکترونیکی مسروقه را در کیف‌هایشان مخفی نکرده‌اند و در دادگاه اعلام کرده بود هر کارمندی که این سیاست را دوست نداشت می‌توانست با خود کیف به محل کار نیاورد. ویلیام الساپ، قاضی دادگاه منطقه سانفرانسیسکو این توافق را شنبه هفته جاری تایید کرد. دادگاه عالی کالیفرنیا در سال ۲۰۲۰ با استناد به این پرونده، اعلام کرد قانون ایالت ملزم می‌کند کارمندان برای زمانی که در بازرسی‌های امنیتی سپری می‌کنند، پول دریافت کنند. بر اساس گزارش رویترز، شرکت‌های والمارت و آمازون در میان کارفرمایان بزرگ امریکایی هستند که با شکایت‌های مشابهی روبرو شده‌اند. آمازون و یک آژانس کارکنان، سال گذشته برای پرداخت ۸.۷ میلیون دلار به ۴۲ هزار کارمند انبار برای حل و فصل یکی از این پرونده‌ها، به توافق رسیدند. بلومبرگ نیوز در خبر جداگانه دیگری اعلام کرد اپل تا پنجم سپتامبر به کارمندان اداری مهلت داده است حداقل سه روز در هفته، در محل کار حضور پیدا کنند. این شرکت کارمندان را ملزم خواهد کرد روزهای سه شنبه و پنجشنبه در محل کار حاضر باشند و روز سوم توسط تیم‌های کاری مشخص خواهد شد. با کاهش آمار ابتلا به کووید، اپل مانند شرکت‌های فناوری و مالی متعدد دیگر، بازگشت به محل کار را برای کارمندان اجباری کرده است. ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا در نامه‌ای به کارمندانش، از آنها خواسته است به محل کار برگردند یا این شرکت را ترک کنند. اپل همچنین با هدف کاهش استخدام و هزینه، هفته گذشته بسیاری از استخدام‌کنندگان قراردادی خود را اخراج کرد. در اقدامی کم سابقه برای ارزشمندترین شرکت جهان، حدود ۱۰۰ نفر از کارمندان قراردادی اخراج شدند. این کارمندان مسوول استخدام کارمندان جدید برای اپل بودند. این اقدام منعکس‌کننده کندی روند استخدام در اپل است.
