دانشگاه بازرگانی سوییس سالانه جدولی را منتشر می‌کند که در آن کشورهای جهان را براساس توانایی آنها برای جذب نخبگان رده‌بندی می‌کند. در این جدول امسال سوئد تا رده نهم سقوط کرده است. کشور سوئد در سال‌های ۲۰۰۹ تا ۲۰۱۳ در رده‌های دوم و سوم این جدول بود. برعکس سوئد، کشورهای سوییس، دانمارک و آلمان سه کشوری هستند که در جذب نیروی کار متخصص و نخبه بسیار موفق بوده‌اند و در رده‌های اول تا سوم این فهرست قرار گرفته‌اند. چندین فاکتور در سقوط سوئد به رده نهم نقش داشته است. در این گزارش آمده است که گرانی زندگی در کشور، تمرکز اندک بر تکنیک و پژوهش و سطح استاندارد دانشگاهی در سوئد که در جهان نوزدهم است، باعث شده که نخبگان و نیروی متخصص و زبده کمتر سوئد را برای زندگی انتخاب کنند. در این جدول پس از سوییس، دانمارک و آلمان، کشورهای فنلاند و مالزی در رده‌های چهارم و پنجم هستند. البته در سوئد افرادی که استخدام‌های قراردادی و کوتاه‌مدت می‌شوند، به بالاترین میزان خود رسیده است. طبق یک گزارش از اتحادیه سراسری کارگران سوئد، بیشترین کارکنان قراردادی در بخش‌های فرهنگ، هتل و رستوران دیده می‌شوند. در مجموع، آموزگاران بزرگ‌ترین گروهی هستند که بدون قرارداد استخدامی دایمی کار می‌کنند. طبق گزارش اتحادیه سراسری کارگران سوئد، در سه ماهه اول امسال، ۷۹هزار معلم، بدون داشتن کار ثابت هستند و استخدام‌هایی قراردادی و کوتاه‌مدت دارند.
سقوط سوئد در جدول کشورهای جذاب برای نخبگان
ارسال نظر
