گروه اقتصاد اجتماعی|
از آغاز هفته، آیین‌های استقبال از دانشجوهای تازه وارد، یک به یک در دانشگاه‌های کشور برگزار می‌شود. جشن‌هایی پر نور و شور پر از امید. امید به آینده، امید به تحصیل خوب و شغل خوب پس از آن. امید به «رفاه». اما آیا این امید رنگی از واقعیت دارد؟ یا تنها کورسویی دروغین از چراغ‌هایی خیالی است که قرار است در آینده روشن شوند؟ انگار آینده واقعی، آینده‌یی با مشکلات صنفی و رفاهی، پشت درهای تالار جشن، راهی به درون نداشت. یکی از جشن‌هایی که در هفته جاری برگزار شد، آیین ورودی دانشجویان رشته پرستاری بود. جشنی که سخنان سخنرانانش بی‌نشان از مشکلات صنفی منتظر، جز شعارهای پر زرق و برق نبود؛ سخنانی که در آن حتی کمبود شدید امروز پرستار در بیمارستان‌ها هم یک فرصت برای تثبیت فرصت شغلی دانشجویان پرستاری در آینده بود.
ایرج حریرچی، معاون کل وزارت بهداشت روز شنبه، دهم مهرماه و در جشن دانشجویان جدیدالورود رشته‌های پرستاری و مامایی که در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد، خطاب به دانشجویان گفت: «نظام‌های سلامت در سراسر دنیا نظام‌های موثر و مهمی هستند و پیش از تولد انسان‌ها و حتی پیش از تشکیل جنین با آنها مواجهند و این اهمیت باعث شده است که 5/10درصد کل تولید ناخالص ملی در نظام بهداشتی درمانی هزینه می‌شود.»
وی ادامه داد: «آمارها نشان می‌دهد که هر ایرانی به‌طور متوسط سالانه 3/10 بار به نظام بهداشتی مراجعه می‌کنند و این یعنی بیش از ۸۱۰میلیون مراجعه سرپایی در سال؛ همچنین همین آمار نشان می‌دهد که از هر ۱۰ ایرانی یک نفر به خدمات بستری نیاز پیدا می‌کند و بخش مهمی از بار این مراجعات بر دوش جامعه پرستاری است.»
به گزارش مهر، قائم‌مقام وزیر بهداشت همچنین با ذکر این نکته که میزان داوطلبان رشته تجربی بسیار بیش از تعداد پذیرفته‌شدگان بوده در حالی که در بسیاری گروه‌ها همچنان صندلی خالی در دانشگاه‌ها وجود دارد، خطاب به دانشجویان جدیدالورود گفت: «با توجه به این موضوع امیدوارم شما رشته تحصیلی خود را با آگاهی انتخاب کرده باشید و از تاثیر رشته خود بر جامعه مطلع باشید.»
حریرچی گفت: «کشور ما به پرستاران نیاز دارد، ولی بیش از آن به پرستاران خوب و کاربلد نیاز دارد؛ پس ارزش وجودی خود را بدانید و فکر کنید که این اطلاعات و معلومات را برای درمان نزدیکان خود به کار خواهید بست.»
فعالیت صنفی برای نمایش هویت حقیقی
علی‌محمد آدابی، رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور نیز در این مراسم گفت: «پوشیدن لباس پرستاری لیاقت می‌خواهد و قطعا دانشجویان این رشته لیاقت پوشیدن این لباس را
داشته‌اند.»
به گزارش مهر، رییس کل سازمان نظام پرستاری در ادامه صحبت‌هایش گفت: «سازمان نظام پرستاری کشور با ۱۲۰هیات‌مدیره فعال در سطح کشور، برآمده از بطن جامعه پرستاری است و حضور دانشجویان پشتوانه حرکت صنفی سازمان نظام پرستاری خواهد بود.» او ادامه داد: «معاونت پرستاری وزارت بهداشت هم حامی سیاست‌گذاری‌های سازمان نظام پرستاری و کمک برای اجرای تصمیمات در سطح کشور است و انجمن‌های علمی پرستاری نیز وجود دارند که متنوع و بسیار فعال کار می‌کنند و خانه پرستار نیز به عنوان یک نهاد صنفی و سیاسی پرستاری، تحولات پرستاری را رصد و حمایت
می‌کند.»
وی گفت: «انتظار سازمان نظام پرستاری از دانشجویان پرستاری این است که فعالیت‌های خود را در بخش‌های مختلف به شکل منظم، خلاصه، رصد و ارزیابی کنند. با توجه به امکان عضویت افتخاری دانشجویان پرستاری در سازمان نظام پرستاری، حضور دانشجویان برای ادامه حرکت به سوی اهداف پرستاری بسیار موثر و کارآمد خواهد بود و منجر به نمایان شدن هویت حقیقی جامعه پرستاری می‌شود.»
کمبود 295هزار پرستار در کشور
روز گذشته نیز محمد میرزابیگی، معاون پرستاری وزیر بهداشت، در جمع دانشجویان پرستاری ورودی سال تحصیلی جدید دانشگاه‌های مستقر در تهران گفت: «زمانی در سال 75 هیچ تشکلی برای پرستاران نداشتیم اما اکنون سازمان نظام پرستاری، معاونت پرستاری و تشکل‌های مختلف حرفه‌یی برای رشته پرستاری به وجود آمده است، تحقق این مسائل زمانی یک رویا و آرزو شبیه‌تر بود اما امروز همه این شرایطی که زمانی آرزو بود، با عزم راسخ و پیگیری مستمر محقق شده است.»
به گزارش ایرنا میرزابیگی گفت: «در حال حاضر 295 هزار نفر در گروه پرستاری کمبود داریم و اگر چه این مساله از یک سو برای جوانان ما فرصت محسوب می‌شود، ولی از سوی دیگر به عنوان یک تهدید به شمار می‌آید و باعث می‌شود کیفیت خدمات هنوز تضمین نشود.» او ادامه داد: «نیاز اساسی به تربیت گسترده نیرو داریم که در این زمینه نیز از 5/2 سال پیش، ظرفیت دانشکده‌های پرستاری دوبرابر شده است.»
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: «کمبود شدید پرستار از این نظر فرصت است چرا که شما بازار کارتان تا دهه‌های آینده تضمین شده است و هیچ پرستاری به لطف الهی این روزها بیکار نمی‌ماند و اما تهدید از این منظر که به هر حال وقتی تعداد پرستاران شاغل در حال حاضر حدود یک‌سوم استانداردهای دنیاست، این به این معناست که زحمات شما در بالین تا حدی طاقت‌فرسا خواهد بود.»
میرزابیگی با اشاره به استخدام‌های گسترده به صورت دولتی و غیر دولتی در طول سال‌های اخیر در حوزه پرستاری گفت: «در طول طرح تحول نظام سلامت استخدام‌های خوبی در رشته پرستاری صورت پذیرفته است و پیش‌بینی می‌شود این به‌کارگیری‌ها در سطوح مختلف مراقبتی در آینده نیز تداوم یابد.»
تعویق ۱۰ماهه مطالبات پرستاران گیلانی
زیر سنگینی صدای بلند سوت و کف‌های آیین‌های آغاز سال تحصیلی جدید برای دانشجویان پرستاری، طاهره زاهدصفت، رییس شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: «شعارهای پر زرق و برقی در مورد اهمیت نقش پرستاران در حوزه سلامت می‌شنویم اما در عمل حمایت واقعی از این بازوی توانمند نظام سلامت صورت نمی‌گیرد و شرح وظایف و مسوولیت‌هایشان رو به افزایش است.»
رییس شورای عالی نظام پرستاری کشور افزود: «تعویق 10ماهه مطالبات پرستاران گیلانی قابل چشم‌پوشی نیست چرا که در شرایط اقتصادی کنونی، امنیت روحی و روانی در جهت داشتن یک زندگی حداقلی از آنان سلب شده است.»
زاهدصفت با بیان اینکه تعداد پرستاران گیلانی 4هزار نفر است، اعلام کرد: «برای حفظ ارزش و کرامت بیماران باید به مقوله کمبود پرستاری گیلان توجه جدی شود و با توجه به جمعیت استان گیلان و گردشگرپذیر بودن این خطه، با استانداردها فاصله زیادی داریم.»
رییس شورای عالی نظام پرستاری کشور با اشاره به اینکه جای حداقل هزار پرستار در بیمارستان‌های استان گیلان خالی است، تاکید کرد: «شرایط بحرانی کنونی کشیک بیمارستان‌ها که با اضافه‌کاری اجباری پرستاران، برخلاف قانون تکمیل می‌شود، مطلوب نیست.»
زاهدصفت با بیان اینکه این شرایط پاسخگوی نیاز بیمارستان‌های شلوغ استان نیست، افزود: «اگر در گیلان برای تصدی پست‌ها و مسوولیت‌ها به شاخص‌ها و توان علمی و مدیریتی و تخصص، بیشتر توجه شود و ضوابط بر روابط ارجحیت داشته باشد، خودبه‌خود درصد زیادی از مشکلات حل می‌شود.»
