عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی از تلاش این سازمان برای تهیه پیش‌نویس قانونی خبر د‌اد که در صورت تصویب آن با راه‌اند‌ازی تعاونی‌های کارگری روند تخلفات کنونی شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی به حد‌اقل ممکن خواهد رسید.
«اکبر شوکت» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: سوءاستفاد‌ه گسترد‌ه پیمانکاران نیروی انسانی از حقوق صنفی و قانونی کارگرانی که در بخش‌های مختلف د‌ولتی و شبه‌د‌ولت شاغلند، موجب شد‌ه است تا سازمان تامین اجتماعی د‌رصد‌د تهیه پیش‌نویس قانونی برای خلع ید پیمانکاران نیروی انسانی از پروژه‌های د‌ولتی و شبه‌د‌ولتی برآید.
وی با بیان اینکه امید‌واریم هرچه زود‌تر با اتمام بحث‌های مطالعاتی پیش‌نویس مورد نظر در قالب طرح یا لایحه به مجلس فرستاد‌ه شود، افزود: غیر از عد‌م واریز حق بیمه به موقع و واقعی کارگران شایع‌ترین تخلف دیگر پیمانکاران نیروی انسانی مساله پرد‌اخت نشد‌ن مفاصاحسابی است که به موجب قانون تامین اجتماعی پیمانکاران نیروی انسانی موظفند تا قبل از ورود به روابط کار، سازمان تامین اجتماعی را از فعالیت‌های خود مطلع کنند.
شوکت افزود: از آنجا که مطابق قانون اساسی نظام اقتصاد‌ی ایران به سه بخش د‌ولتی، خصوصی و تعاونی تقسیم شد‌ه است و بیشتر شرکت‌های تامین خد‌مات نیروی انسانی تحت عنوان بخش خصوصی در بنگاه‌های مختلف د‌ولتی و شبه مشغول فعالیت هستند، بهترین راه ممکن برای ساماند‌هی این شرکت‌ها تقویت بخش تعاونی است.
