معاون مالی و اداری ایمیدرو گفت: سیستم ارتقای بهرهوری از ماه مهر در این سازمان اجرایی میشود. بهگزارش ماین نیوز، عبدالرضا قاسمی با بیان این مطلب اظهار کرد: با وجود ذخایر بالای معادن در کشور، از نظر اکتشاف و تولید معدنی بهمرحله مطلوب جهانی دست نیافتهایم و این موضوع با مولفه بهرهوری نیروی انسانی، ارتباط مستقیم دارد. وی ادامه داد: براساس گزارش بانک جهانی سهم سرمایه انسانی در تولید ثروت جهانی در کشورهای صنعتی با درآمد بالا 79.6درصد، در حال توسعه 15.9درصد و صادرکننده مواد خام 4.6درصد است این در حالی است که سهم نیروی انسانی در هر یک از گروههای یادشده در تولید ثروت به ترتیب 67درصد، 56درصد و 36درصد در مقایسه با سایر عوامل تولید مانند منابع طبیعی و مالی است که این آمار نشان از اهمیت نیروی انسانی با کیفیت بالا در تولید ثروت دارد. معاون مالی و اداری ایمیدرو تصریح کرد: برای دستیابی به اهداف استراتژیک و برنامههای عملیاتی ایمیدرو در حوزه منابع انسانی چارت سازمانی، شرح و وظایف، طرح تفصیلی و سایر فرآیندهای مرتبط با جذب نیروی انسانی و حقوق و دستمزد تدوین و نهایی شد. همچنین نظام ارزیابی عملکرد با هدف ارتقا بهرهوری و
بهبود مبتنی بر سنجش همزمان فعالیتهای فردی و گروهی تدوین و در حال اجراست.