شاتا معاون توسعه مدیریت، منابع و امور استانها وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: ساختار سازمانی و تشکیلات تفضیلی سازمان صنعت، معدن و تجارت استانها پس از ۳سال؛ تدوین و به استانها ابلاغ شد. علی یزدانی در نخستین گردهمایی سراسری روسای گروههای نوسازی و تحول اداری سازمان صنعت، معدن وتجارت استانها با بیان این مطلب افزود: اصلاح ساختار برعهده گروههای نوسازی و تحول اداری سازمان صنعت، معدن و تجارت استانها بوده و باید توسط آنان پیادهسازی ساختار سازمانی و تشکیلاتی انجام شود. یزدانی گفت: برای رسیدن به شرایط مطلوب در سازمان باید به موضوع «آموزش» مدیران و پرسنلی که متناسب با پست سازمانی خود خدمت میکنند، اهتمام ورزید. معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت در ادامه گفت: در بحث تحول اداری و سازمانی و تکریم و خدمترسانی به ارباب رجوع؛ بکارگیری پتانسیلهای موجود سختافزاری و نرمافزاری حوزه IT میتواند رهگشا باشد. یزدانی در بخش دیگری از سخنان خود یادآور شد: با واگذاری بخشی از اختیارات وزارتخانه به استثنای وظایف حاکمیتی به تشکلها و بخش غیردولتی «چابکسازی» وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمانهای استانی صورت میپذیرد. وی در ادامه گفت: توجه به موضوعاتی نظیر «انرژی»، «HSE»، «ارتقای سلامت اداری» مستندسازی فرآیندها، بهرهوری و «توجه به نظام پیشنهادها» موضوعاتی هستند که باید توسط مرکز نوسازی و تحول اداری و گروههای نوسازی و تحول اداری در استانها مورد توجه ویژه قرار بگیرند. «اصغر مصاحبنیا» رییس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت صنعت، معدن وتجارت در این گردهمایی یادآور شد: خوشبختانه با پیگیریهای این مرکز پس ازگذشت 3 سال از ادغام وزارتخانههای «صنایع و معادن» و «بازرگانی» در ساختار تشکیلاتی سازمان صنعت، معدن و تجارت استانها درمعاونت توسعه مدیریت و منابع، یک گروه نوسازی و تحول اداری پیشبینی شده است.