برای اظهارنظر درباره شاخصهای اتاق تعاون کارآمد ابتدا باید به ذکر وظایف و ماموریتهای این اتاق پرداخت. اتاق تعاون برخاسته ازجامعه تعاونگران و اتحادیههای سراسری در استانهای مختلف است که رسالت اصلی اتاق تعاون توسعه و بسط نقش و جایگاه تعاونیها در پیشبرد اهداف آنهاست. عملکرد اتاق تعاون باید بهگونهیی باشد که تعاونیها توجه و پیگیری نسبت به خواستههایشان را احساس کنند. این اتاق عصاره علایق و سلایق مجموعه تعاونیهای کشور است و ماموریت نمایندگی این گروهها را بر عهده دارد. برای توفیق در این امور عوامل و مسایلی مهم و اساسی شمرده میشود. تفاهم و همدلی میان اعضای هیات رییسه و رسیدن به اجماع در رابطه با مسایل مختلف یکی از مهمترین عوامل است. ظرفیت کارشناسی و تجربی اعضای اتاق و نقطه نظرات آنان از دیگر عوامل در این رابطه است. عملکرد اتاق نباید بهگونهیی باشد که اعضا بعد از انتخابات احساس کنند وظایفشان به پایان رسیده است. آنان باید با فعالیت در کمیسیونهای مختلف پویایی و تخصص را به این بخش بیاورند. اتاق تعاون باید مشارکتجویانه باشد و خودش را در برابر ذینفعان تعاون متعهد بداند. همچنین اتاق تعاون باید برنامه
استراتژیک و راهبرد مشخص داشته باشد و در راستای برنامهیی که طراحی میشود جهت اجرایی شدن آن بکوشد. یکی دیگر از ویژگیهای مهم اتاق تعاون قدرت تعامل با بخشهای دولتی بهویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. در صورت کسب این توانایی و استفاده از ظرفیتهای حمایتی دولت بخش تعاون از حمایتهای مجموعه دولت برخوردار میشود که البته اتاق هم باید پیشنهادها و نظرات خود را به موقع ارایه کند.
البته تعاونیها نیز انتظاراتی از اتاق تعاون دارند. افزایش صادرات، فروش محصولات و رفع موانع اداری ازجمله این انتظارات است همچنین اتاق باید در مشاورههای حقوقی و مدیریتی و تسهیلات بانکی از تعاونیها حمایت کند. اتاق تعاون بهعنوان یک نهاد مدنی که منتخب جمع زیادی از جامعه تعاونگران است باید پاسخگوی جمع کثیری از سلایق آنان بوده و در جهت خواست آنان و برآوردن نیازهای این گروه توفیق لازم را کسب کند. البته لازم است این نهاد در اموری که با محدودیت روبهرو است موضوع را به اطلاع اعضا برساند. اتاق با وکالت از جمع اقتصادی، اجتماعی و مالی باید در تمام امور عملکرد شفافی داشته باشد و نسبت به اعضای خود پاسخگو باشد در ضمن توجه ویژهیی به سلامت کارکرد اعضا خود داشته باشد و ازهر اتفاقی که شائبه عملکرد مخالف با موازین حرفهیی و قانونی را ایجاد میکند، پرهیز کرده تا بهعنوان مجموعهیی کارآمد شناخته شود.