مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: یکی از مهم‌ترین موانع بازنشستگی کارگران و بیمه‌شدگان دارای مشاغل سخت وزیان‌آور بنا به پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی و تصویب هیات وزیران برطرف شد. سیدتقی نوربخش به مهر توضیح داد: براساس آیین‌نامه قبلی چنانچه بیمه شده‌یی در هر سال بیش از 10روز غیبت غیرموجه می‌کرد یا در مشاغل عادی مشغول به‌کار می‌شد به‌جای 20 سال اشتغال باید 25 سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور احراز می‌کرد تا بازنشسته شود. وی ادامه داد: اما براساس آیین‌نامه جدید 10روز غیبت غیرموجه در سال به 365 روز غیبت غیرموجه در طول 20سال افزایش یافته و کارگران می‌توانند با 20سال سابقه متوالی و حداکثر 365 روز غیبت غیرموجه بازنشسته شوند. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: با تسهیلات ایجاد شده و باتوجه به اینکه براساس قانون کارگاه‌های دارای مشاغل سخت و زیان‌آور باید ظرف 2 سال نسبت به اصلاح و ایمن‌سازی محیط اقدام کنند، انتظار می‌رود کارفرمایان نیز تمهیدات لازم را براساس قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور و قانون کار حداقل در مشاغلی که امکان حذف صفت سخت و زیان‌آور آنها با رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی قابل رفع است، اتخاذ کنند.
بازنشستگی در مشاغل سخت تسهیل می‌شود
ارسال نظر
