كمبود نيرو و شيفت‌هاي اجباري؛ چالش مهم اين روزهاي پرستاران

رييس شوراي عالي نظام پرستاري، كمبود نيرو و شيفت‌هاي كاري اجباري را مهم‌ترين چالش‌هاي اين روزهاي جامعه پرستاري خواند و گفت: اين كمبود نيرو در شرايطي است كه طي دو سال گذشته حدود ۱۷ هزار تخت بيمارستاني به ناوگان‌ تخت‌هاي كشور اضافه شده و طي همين مدت حدود ۱۰ هزار نفر هم بازنشست شده‌اند. به گزارش ايسنا، شمس‌الدين شمس به مشكلات اين روزهاي جامعه پرستاري كشور اشاره كرد و ادامه داد: كمبود شديد نيروي انساني موضوعي جدي است كه همه به آن اذعان دارند و اين در شرايطي است كه به گفته وزارت بهداشت در دو سال گذشته حدود ۱۷ هزار تخت بيمارستاني هم به ناوگان‌ تخت‌هاي كشور اضافه شده است و طي همين مدت حدود ۱۰ هزارنفر هم بازنشست شدند و ما بيش از ۳۰هزار نفر كمبود نيرو از اين بابت داريم اما، باز اينكه تعداد نيروي انساني ما نسبت به تخت چگونه است هم خود جاي سوال دارد. وي افزود: فقط ايجاد تخت بيمارستاني نيست كه مهم است بلكه بايد به فكر تامين نيروي انساني متناسب با آن هم باشيم؛ اگر نيروي انساني كافي نداشته باشيم چگونه مي‌خواهيم خدمت مناسب و  با كيفيت به مردم ارايه دهيم؟ ما اگر به موضوع كمبود پرستار اشاره مي‌كنيم به اين دليل است كه مردم خدمت درست و كامل دريافت كنند و سلامت آنها به خاطر كمبود شديد نيروي پرستاري صدمه نبيند. او تاكيد كرد: اين درحالي است كه خود پرستاران هم از اين كمبود نيرو به‌شدت تحت آسيب هستند؛ چراكه بايد دو تا سه برابر توان خود كار كنند و شيفت‌ها و اضافه‌كاري‌هاي اجباري بردارند آنهم در شرايطي كه قيمت اضافه كاري ساعتي ۱۵ تا ۲۰ هزارتومان است. شمس ادامه داد: پرستاران در روزهاي سخت كرونا به كمك مردم و نظام سلامت آمدند اما چرا بايد الان با اين بي‌مهري‌ها و بي‌توجهي‌ها روبرو شوند؟ وي اختصاص «فوق‌العاده خاص» را موضوعي دانست كه درخواست كاركنان نظام سلامت از جمله پرستاران است و تصريح كرد: پرستاران سختي كار بالايي دارند؛ اختصاص فوق‌العاده خاص به جامعه پرستاري يكي از خواسته‌هاي مهم ما است كه حتما بايد انجام شود. رياست‌جمهوري هم در اين زمينه تاكيدات زيادي به وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه داشتند كه اين موضوع پيگيري شود.