شماره امروز: ۵۴۷

| کدخبر: 152028 | |

حجت نظری، عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران در مورد جزییات لایحه انتصاب جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری تهران توضیحاتی را ارایه کرد. به گزارش ایسنا،

حجت نظری، عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران در مورد جزییات لایحه انتصاب جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری تهران توضیحاتی را ارایه کرد. به گزارش ایسنا، نظری در مورد آخرین وضعیت طرح انتصاب جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری تهران با بیان اینکه اردیبهشت ماه سال گذشته به مناسبت روز جوان، طرحی با عنوان «الزام شهرداری تهران به ارایه لایحه انتصاب جوانان در مدیریت شهری» در شورای شهر مطرح شد گفت: بنا بود که ظرف مدت یک ماه این لایحه برای بررسی بیشتر به صحن شورا آورده شود اما متاسفانه ۵ماه اعلام وصول نشد که نهایتا در شهریورماه فوریت آن در شورا به رای گذاشته شد. او با بیان اینکه بعد از تصویب فوریت، این طرح برای بررسی بیشتر به کمیسیون تخصصی ارجاع داده شد، افزود: از آنجایی که یک فوریت این طرح به تصویب رسیده بود، براساس آیین‌نامه باید ظرف مدت یکماه مجددا در صحن شورا بررسی می‌شد اما این اتفاق رخ نداد و بعد از بررسی در کمیسیون برنامه و بودجه این طرح نهایتا بعد از ۳ ماه در آذر ماه سال گذشته مجددا در صحن مورد بررسی قرار گرفت و به تصویب رسید و شهردار ملزم شد ظرف مدت یک ماه لایحه‌ای را ارایه کند که این یک ماه به ۹ ماه رسید. نظری با بیان اینکه متاسفانه بعد از 9 ماه تعلل، شهرداری هیچ حرف و برنامه جدیدی ارایه نکرد، گفت: اما نکاتی لازم است در این لایحه گنجانده شود از جمله اینکه تعیین الزام برای شهرداری باید ضمانت اجرا داشته باشد وگرنه این در عمل هیچ اتفاقی رخ نمی‌دهد. او با بیان اینکه در طرح ابتدایی سقف سنی مدیران را ۴۰سال در نظرگرفتیم اما بعد در فرآیند بررسی سقف به ۴۵ سال افزایش یافت، ادامه داد: برای هر لایه‌ مختلف مدیریتی در شهرداری، سقف سنی تعیین شد. بر این اساس پیشنهاد کردیم مدیران پایه یعنی روسای ادارات و شهرداران نواحی تا سقف سنی ۳۰ سال، مدیران میانی به معنای معاونان مدیرکل و معاونان مناطق تا سقف ۳۵سال و مدیران راهبردی همچون مدیران کل و روسای سازمان‌ها تا سقف سنی ۴۰سال داشته باشند و البته پیشنهاد دادیم که سن مدیران عالی و شهرداران مناطق نیز تا سقف ۴۵ در نظر گرفته شود که هنوز به جمع‌بندی نهایی نرسیدیم.

نظری افزود: از زمانی که خانه شهریاران جوان کار خود را به پایان رساند دیگر هیچ تشکیلات جوانی در شهرداری وجود ندارد. معتقدم در مجموع جوان گرایی شعاری بیش نیست و افراد به دنبال جوان فریبی و نه جوان گرایی هستند و نمی‌توان با انتخاب چند عضو جوان در شورا و مجلس و انتصاب چند معاون وزیر مدعی جوان گرایی در کشوری که چندین میلیون جوان دارد، باشیم.

 

 

اخبار مرتبط

ارسال نظر

نظر کاربران