شماره امروز: ۵۴۷

| کدخبر: 125843 | |

رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم گفت: در این ۵۲ هزار پست مصوب،

رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم گفت: در این ۵۲ هزار پست مصوب، ۳۵ هزار نفر شاغل هستند و مابقی پست‌های مصوب اداری ما بلاتصدی است. وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد صحت ندارد.

اسفندیار چهاربند در پاسخ به اظهاراتی از سوی رییس امور آمار و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد در آموز ش و پرورش اظهار کرد: این عدد کاملا اشتباه است و حتی وجود یک مورد نیروی مازاد را هم قبول نداریم.

او افزود: علت این اختلاف آماری این است که تعریفی که آنها از نیروی پشتیبانی دارند، تعریف درستی نیست. رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در سازمان اداری استخدامی مدیر مدرسه که نیروی پشتیبان است را جزو کادر اداری می‌دانند گفت: این در حالی است که مدیرمدرسه طبق طرح طبقه‌بندی مشاغل که یک قانون است، معلم محسوب می‌شود. او امروز معلم است، فردا مدیر می‌شود و برعکس. در واقع مدیر مدرسه نیروی اداری نیست. چهاربند ادامه داد: خوشحال می‌شوم اسامی ۵ نفر از این ۱۰۰ هزار نفر را به ما ارائه دهند، ببینم کجا هستند و سمتشان چیست؟ او با بیان اینکه در تشکیلات وزارتخانه بر اساس ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم اظهار کرد: در این ۵۲ هزار پست مصوب، ۳۵ هزار نفر شاغل هستند و مابقی پست‌های مصوب اداری ما بلاتصدی است. چطور می‌شود در چنین شرایطی نیروی مازاد هم داشته باشیم؟ رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش افزود: وزارتخانه‌یی که کل ساختار و تشکیلات اداری‌اش ۵۲ هزار نیرو دارد چطور می‌تواند ۱۰۰ هزار مازاد داشته باشد؟ اساسا تعریف آنها تعریف درستی نیست و این رقم را از اساس تکذیب می‌کنیم.

 

 

اخبار مرتبط

ارسال نظر

نظر کاربران