شماره امروز: ۵۴۷

| | |

رسانه‌های کره جنوبی گزارش دادند نخست وزیر این کشور برای گفت‌وگو درباره نفتکش توقیف شده کره‌ای در آب‌های خلیج فارس به تهران سفر می‌کند.

نخست وزیر کره جنوبی  به ایران می‌آید

رسانه‌های کره جنوبی گزارش دادند نخست وزیر این کشور برای گفت‌وگو درباره نفتکش توقیف شده کره‌ای در آب‌های خلیج فارس به تهران سفر می‌کند.پایگاه اینترنتی «اس بی اس» گزارش داد، سفر «چونگ سیه کیون» به ایران بلافاصله پس از انتخاب مجدد وی به عنوان نخست وزیر کره جنوبی صورت خواهد گرفت. براساس این گزارش، این اولین سفر خارجی چونگ سیه کیون پس از انتخاب دوباره وی به عنوان نخست وزیر کره جنوبی خواهد بود.یک مقام ارشد کره جنوبی گفته است نخست وزیر چونگ در حال بررسی دستور کار سفر خود به تهران است.بنابر نوشته «اس بی اس» سفر نخست‌وزیر کره جنوبی احتمالا نه روز دیگر یعنی (22 فرودین) صورت خواهد گرفت.روز گذشته یک منبع دیپلماتیک کره جنوبی خبر داده بود پیشرفت خوبی در مذاکره با طرف ایرانی درباره آزادسازی نفتکش کره‌ای شکل گرفته و احتمالا به زودی این کشتی و کاپیتانش آزاد شوند.در همین حال رسانه‌های کره جنوبی احتمال آزادسازی نفتکش را دلیلی بر پیشرفت در زمینه پول‌های مسدود شده ایران در بانک‌های کره‌ای دانستند.خبرگزاری یونهاپ با مطرح کردن این سوال، «هنوز معلوم نیست چرا ایران با آزادی نفتکش و کاپیتانش موافقت کرده است؟» نوشت: گمانه ‎زنی‌ها حاکی از آن است که در خصوص درخواست ایران برای دریافت هفت میلیارد دلار دارایی خود پیشرفت‌های به دست آمده است.

جزئیات دورکاری کارکنان در مناطق زرد، نارنجی و قرمز

طبق اعلام مسوولان سازمان اداری و استخدامی، شرایط دورکاری کارکنان برای مناطق سه گانه زرد، نارنجی و قرمز طبق دستورالعمل قبلی به صورت درصدی پابرجااست و بالاترین مقام مسوول در دستگاه می‌تواند در رابطه با نحوه حضور کارکنان و دورکاری کامل بر اساس شرایط تصمیم‌گیری کنند.به گزارش ایسنا، از اواخر سال ۱۳۹۸ با شیوع ویروس کرونا و شدت گرفتن آن، نحوه حضور کارکنان در محل کار دستخوش تغییراتی شد و طی چند مرحله مورد بازنگری قرار گرفت تا اینکه در نهایت در آبان ماه سال گذشته سازمان اداری و استخدامی طبق تصمیم‌گیری‌های صورت گرفته در ستاد ملی مبارزه با کرونا شرایط حضور کارکنان را براساس رنگ بندی مناطق اعلام کرد و در این مدت تغییری در بخشنامه صادره اعمال نشده بود.اما در ایام ابتدایی سال جاری با شدت گرفتن مجدد بیماری کرونا و اعلامی که اخیرا وزارت بهداشت در رابطه با نحوه حضور کارکنان داشته است، این موضوع از سازمان اداری و استخدامی مورد پرس و جو قرار گرفت و با توضیحاتی از سوی رفیع‌زاده -معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی- به ایسنا همراه بود.وی با بیان اینکه در ۲۷ آبان ماه ۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامه‌ای یک‌بار برای همیشه تکلیف حضور کارکنان در محل کار را براساس رنگ بندی شهرها مشخص کرده است، گفت: براین اساس همچنان این بخشنامه پابرجا بوده و باید در دستور کار دستگاه‌ها بسته به تغییر رنگ شهرها و مناطق مربوطه قرار بگیرد.این مقام مسوول در سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه تاکید ما بر این است که خللی در ارئه خدمات برای مردم ایجاد نشده و در هر شرایطی بتوانند خدمات مورد نیاز را دریافت کنند، افزود: در نهایت بالاترین مقام مسوول ملی و استانی می‌تواند در مورد نحوه حضور کارکنان در دستگاه اجرایی تصمیم‌گیری کند.وی جزئیات مربوط به نحوه حضور کارکنان در دستگاه‌های اجرایی براساس رنگ بندی‌ها اعلام کرد و گفت که سازمان اداری و استخدامی خدمات را به دو بخش ضروری و عادی تقسیم کرده است که در مناطق زرد کارکنان دستگاه‌های با خدمات ضروری باید به‌طور کامل و ۱۰۰ درصد حضور پیدا کنند، اما در سایر دستگاه‌ها یک سوم به صورت دورکار و دو سوم حضور خواهند داشت.رفیع‌زاده ادامه داد: در مناطق نارنجی نیز در دستگاه‌های ارایه‌دهنده خدمات ضروری، حضور کارکنان به صورت دو سوم و یک سوم دورکار هستند و در سایر دستگاه‌ها حضور ۵۰ درصدی بوده و ۵۰ درصد دیگر امکان دورکاری دارند.به گفته وی در مناطق قرمز در دستگاه‌های با خدمات ضروری امکان کاهش ۵۰ درصدی نیروها وجود دارد مشروط به اینکه خللی در ارایه خدمات ایجاد نشود، در سایر دستگاه‌های شهرهای قرمز هم حضور یک سومی و دورکاری به صورت دو سوم اعمال می‌شود.رفیع‌زاده در مورد امکان دورکاری کامل گفت: براساس بخشنامه‌ای که در سال ۱۳۸۹ در مورد دورکاری در دولت تصویب شد امکان دورکاری براساس شرایط دستگاه و تشخیص بالاترین مقام مسوول امکان پذیر است که بتواند با توجه به امکان ارایه خدمات به صورت الکترونیک و ایجاد بستر برای دورکاری در این رابطه تصمیم‌گیری کنند.وی درباره ساعات حضور کارکنان در محل کار یادآور شد که این ساعات نیز نسبت به تصمیم قبلی تغییری نکرده و از ۷: ۳۰ تا ۱۴: ۳۰ (هفت ساعت) حضور خواهند داشت. رفیع‌زاده در مورد دورکاری خانم‌های باردار و یا دارای کودکان زیر ۶ سال یادآور شد که در تمامی دستگاه‌ها خانم‌های باردار، افرادی دارای بیماری‌های زمینه‌ای و همچنین خانم‌های دارای کودکان زیر ۶ سال در اولویت دورکاری قرار خواهند داشت. معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی درباره اینکه چرا برگزاری همایش‌ها و یا جلسات از سوی دستگاه‌ها در شرایط کرونایی همچنان ادامه دارد، گفت که سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه خود به دستگاه‌ها تاکید کرده که هرگونه برگزاری جلسه باید با رعایت پروتکل و ایجاد فضای مناسب و رعایت محدودیت‌ها باشد؛ به‌طوری که در شهرهای زرد حداکثر تعداد شرکت کنندگان ۳۰ نفر، شهرهای نارنجی ۲۰ نفر و در شهرهای قرمز حداکثر ۱۰نفر خواهد بود این در حالی است که تاکید شده برای هر نفر حداقل ۴ متر مربع فضا پیش بینی شود، در عین حال که منع برگزارش همایش‌ها و ماموریت‌های غیر ضروری مورد تاکید قرار گرفته است.

 

اخبار مرتبط

ارسال نظر

نظر کاربران