شماره امروز: ۵۴۷

| کدخبر: 127803 | |

رییس فراکسیون امید با بیان اینکه متاسفانه نهادهایی که خود باید با فساد برخورد کنند بعضا آلوده به فساد می‌شوند،

رییس فراکسیون امید با بیان اینکه متاسفانه نهادهایی که خود باید با فساد برخورد کنند بعضا آلوده به فساد می‌شوند، از تسویه حساب‌های سیاسی از سوی نهادهای نظارتی با برخی مدیران انتقاد کرد و گفت: گاهی به برخی افراد که ظرفیت پذیرش مسوولیت نداشتند سمت‌های کلانی داده شد و آنها با عملکرد بدشان برای کشور مشکلات عظیمی را ایجاد کردند که هنوز تبعات سوء مدیریت آنها را مشاهده می‌کنیم و عجیب است که اکنون در مقام مدعی هم ظاهر می‌شوند. به گزارش ایسنا، محمدرضا عارف در جمع رییس و مدیران ارشد دیوان محاسبات کشور با قدردانی از زحمات رییس، مدیران و کارکنان این نهاد نظارتی با طرح این پرسش که مهم‌ترین ویژگی یک مدیر و کارگزار در یک نظام ارزشی و اسلامی چیست، گفت: قطعا در همه دولت‌ها و حکومت‌ها، کارآمدی، توانایی و تخصص ویژگی عمومی هر مدیر باید باشد ولی آن چه وجه تمایز مدیر در یک نظام ارزشی با سایر نظامات در دنیاست، تعهد، پاکدستی، سلامت و انگیزه معنوی برای خدمت است. اهمیت این ویژگی‌ها به قدری است که گاهی به خاطر آنها از ویژگی‌های تخصصی عدول می‌شود. او در ادامه خاطرنشان کرد: در اوایل انقلاب برخی از افراد که فارغ‌التحصیلان خوب دانشگاه‌ها و مدیران توانمندی هم بودند به خاطر تاکید بر ویژگی «تعهد» کنار گذاشته شدند و افرادی بعضا بی‌تجربه ولی دارای تعهد کاری به کار گرفته شدند و هزینه‌های جابه‌جایی را دستگاه‌های اجرایی با توجه به اهمیت و ضرورت این ویژگی پذیرفتند.

 

اخبار مرتبط

ارسال نظر

نظر کاربران