وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را «نیازی اساسی و مهم» دانست و گفت: بر اساس برآوردها، برای این کار حدود 30 هزار میلیارد تومان منابع نیاز داریم که این رقم برای امسال است و در سال آینده این میزان تغییر می‌کند.
محمد شریعتمداری در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: بطور طبیعی تاکنون در بودجه عمومی امکان تامین این منابع وجود نداشته است و اگر خلق منبعی جدید در مجلس صورت بگیرد، با توجه به اینکه تغییرات اعمالی نمایندگان مجلس در بودجه بسیار محدود است، احتمال دارد اجرای همسان‌سازی به تاخیر بیفتد. وی اضافه کرد: یکی از مهم‌ترین نیازهای امروز جامعه مرتبط با قشری است که اگر صحبت از کرامت و عزت انسانی می‌کنیم، شایسته‌ترین انسان‌ها به شمار می‌روند؛ زیرا پس از 30 سال خدمت بازنشسته شده‌اند و امروز با این بازنشستگی متکفل برخی از امور فرهنگی، اخلاقی و فکری هستند و باید از آرامش خاطر در زندگی برخوردار باشند که لازمه آن بهره مندی از حداقل‌هاست. بنابراین این حقشان است و به لطف و کرامت ما نیازی نیست. شریعتمداری تصریح کرد: معتقدیم عزت و کرامت ما در آینده به این بستگی دارد که امروز چگونه بازنشستگان را می‌بینیم؛ توصیه می‌شود به این موضوع توجه ویژه شود تا در آینده شاهد شرایط بهتری برای آنها باشیم. این افراد در شرایط تحریم بیشتر تحت تاثیر قرار می‌گیرند و باید برای آنها اقدام جدی شود.
شریعتمداری در پاسخ به این سوال که آیا برای افزایش سن بازنشستگی برنامه‌ریزی شده است، گفت: مفهومی تحت عنوان «اصلاحات پارامتریک» یک مساله اساسی در نحوه ارایه خدمات است. برخی افراد معتقدند ما بطور گشاده دستانه در زمینه ارایه خدمات دوران بازنشستگی، از کارافتادگی و تامین درمان در قوانین و مقررات پیش رفته‌ایم اما جامعه کارگری و بازنشستگان نظر معکوسی به این موضوع دارند. وی اصلاحات پارامتریک را ضروری دانست و ادامه داد: اصلاحات پارامتریک با اینکه امری قابل بررسی است، آثار اجتماعی خاص خود را دارد و باید با دقت در مورد آن صحبت شود و نمی‌شود برخی خدمات را حذف کرد؛ می‌شود به صورت فیزیکی حساب بستانکار و بدهکار را با یکدیگر تطبیق داد اما با یک جامعه زنده و مهم روبه‌روییم که باید درباره آنها تصمیم معقول گرفته شود و یکی از راه‌ها اصلاحات پارامتریک است.
